„Žmogus žinotų iš tikro, kiek jisai uždirba, kokia jo darbo jėgos vertė, būtų žymiai lengviau administruoti. Ir, trečia, toks procesas iš tikro sumažina šešėlinę ekonomiką. Todėl mes norime perkelti iš „Sodros" mokesčius į gyventojų atlyginimą“, - tikina Seimo narys Kęstutis Glaveckas.
Laisvosios rinkos institutas tikina – „Sodros“ įmokų skirstymas į „darbdavio“ ir „darbuotojo“ yra tik formalumas, mat tikrasis mokesčių mokėtojas yra darbuotojas. Priėmus siūlomus pakeitimus, naudą esą patirtų ir verslas, ir darbuotojai. O pati mokesčių sistema taptų paprastesnė.
„Iš tikrųjų, mūsų darbo užmokestis „ant popieriaus“ padidėtų apie 30 procentų. Mes atsikratytume to įvaizdžio, kad Lietuva yra tiktai pigios darbo jėgos šalis. Iš tikrųjų darbo užmokestis yra didesnis Lietuvoje, bet šis paslėptas po darbdavio socialinio draudimo įmokomis“, - tikina Laisvosios rinkos instituto vyr. ekspertas Vytautas Žukauskas.
Tačiau darbuotojų profsąjungabaiminasi spekuliacijų. Esą perrašinėjant darbo sutartis darbdaviams privalės kelti atlyginimą „popieriuje“, o kas sukontroliuos, kad jis tai tikrai padarys?
„Darbuotojas gali pralošti, kad darbdavys nepakankamai pakels darbo užmokestį arba vėliau nepakankamai jį didins, nepriskaičiuodamas tuos procentus įmokų, kurį darbuotojas turės mokėti“, - svarsto profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkas Artūras Černiauskas.
Ekonomistai tikina – esą norint išvengti spekuliacijų, darbo užmokestis turėtų būti automatiškai perskaičiuojamas pagal specialų įstatymą, pavyzdžiui, tokį, koks buvo euro įvedimo metu.
„Tikrai reikėtų kontroliuoti darbdavius, nes paprastai pasakoma, kad rinkos ekonomikoje algos nėra kontroliuojamos, išskyrus minimalią algą ir valstybės sektorių. O provačiame sektoriuje algos nusistovi rinkoje. Dabar reikėtų tas algas vienkartiniu sprendimu visas padidinti ir kontroliuoti, kad jos tikrai buvo padidintos“, - tikina ekonomistas Romas Lazutka.
Maža to, liberalai siūlo fiksuoti ir neapmokestinamąjį pajamų dydį. Pasak ekspertų, tai esą leistų didžiajai daliai mokesčių mokėtojų padidint atlyginimus, gaunamus į rankas.
„Iš esmės, 85 procentams žmonių pagal šitą pasiūlymą darbo užmokestis „į rankas“ padidėtų nuo 6 iki 12 eurų, o tai susiję su NPD, kad būtų atsisakyta dabartinės beprasmės formulės“, - skaičiuoja V. Žukauskas.
Tačiau tiems darbuotojams, kurie gauna daugiau kaip 1000 eurų į rankas, atlyginimas sumažėtų. Tai paliestų maždaug kas šeštą dirbantįjį.
