Europos skaitmeninių teisių centras, žinomas kaip „Noyb“, savo pareiškime nurodė, kad teikia du skundus Austrijoje, vieną – Prancūzijoje, vieną – Nyderlanduose ir dar vieną – Italijoje.
„Outlier“ samdo laisvai samdomus darbuotojus ir sričių ekspertus, kad padėtų apmokyti, vertinti ir tobulinti dirbtinio intelekto (DI) modelius. „Noyb“ teigimu, platforma pasitelkia daugiau nei 900 tūkst. laisvai samdomų darbuotojų, kurie vertina ir taiso DI sistemų atsakymus, o tarp jos klientų yra „Meta“, „OpenAI“, „Google“ ir JAV vyriausybė.
Skundai dėl duomenų rinkimo ir biometrinių patikrų
„Outlier“ „renka didžiulius asmens duomenų kiekius ir verčia darbuotojus atlikti invazinį biometrinį patikrinimą, kad jie galėtų užsidirbti pinigų, – teigė nevyriausybinė organizacija. – Europoje toks toli siekiantis darbuotojų sekimas darbo vietoje aiškiai pažeidžia jų pagrindinę teisę į duomenų apsaugą.“
„Noyb“ tvirtina, kad darbuotojams naudojantis „Outlier“ platforma, jų įrenginiuose įdiegiamos tokių bendrovių kaip „TikTok“, „LinkedIn“ ir „Facebook“ stebėjimo programos, suteikiančios prieigą prie jų asmens duomenų. Grupės teigimu, tai apima IP adresus, kontaktinius duomenis ir informaciją, kuri gali būti naudojama tikslinei reklamai bei profiliavimui.
Taip pat teigiama, kad „Scale AI“ verčia darbuotojus pakartotinai pereiti biometrinio patikrinimo procesą, kurį atlieka įmonė „Persona“, apimantį jų veido vaizdo įrašymą ir asmens tapatybės dokumento įkėlimą.
