O šiuo metu paklausiausi gamybos, inžinerijos ir techninių profesijų darbuotojai. Specialistai tikina, kad daug žmonių ryžtasi pokyčiams po šventinių premijų, tačiau kartu auga ir lūkesčiai – darbuotojai vis dažniau dairosi didesnių algų ir ieško stabilumo.
Daugiau apie tai – TV3 žinių reportaže.
Kaunietis Giedrius – darbo paieškose. Vyriškiui tinka posakis „Nauji metai – naujas aš“, mat prasidėjus 2026-iesiems nusprendė ieškoti pokyčių ir naujų karjeros galimybių.
„Su renginiais, komunikacija ir Kaune ieškausi darbo, bet dabar nespjaunu ir į Vilnių, nes Kaune, galbūt mano srityje yra sudėtingiau su darbo pasiūlymais. Aš ir orientuojuosi į vidutinį lietuvišką atlyginimą, kuris orientuojasi apie 1,5 tūkstančio į rankas“, – sakė kaunietis Giedrius.
Giedrius atviras – nors atlyginimas jam svarbus, tačiau pirmenybę teikia dinamiškam, įdomiam ir iššūkių kupinam darbui.
„Vis tiek įdomesnis darbas yra tas, kas padaro tave laimingesnį ir geresnę, nūdieną. Kažkaip sugalvojau, kad nauji metai yra tas laikas, kai nauja pradžia – reikia eiti į gym'ą pradėt vaikščioti ir susirasti naują darbą“, – pasakojo Giedrius.
Įmonės priima naujus darbuotojus sausį
Naujiems metams prasidėjus ne tik žmonės ieško darbo, bet juos „medžioja“ ir patys darbdaviai. Štai Klaipėdoje vamzdynų ir plieninių konstrukcijų gamybos bei montavimo paslaugas teikianti įmonė „AVS PipeFit“ jau per pirmas šių metų savaites priėmė 17 naujų darbuotojų, o per visus šiuos metus planuoja įdarbinti dar apie 200 žmonių.
„Šiai dienai ieškome laivų korpusų surinkėjų, vamzdynų montuotojų, suvirintojų ir atviros administracinės pozicijos. Kažkas nori pakeisti, kažkas ieško pokyčių, kažkas, galbūt, nori ne vien didesnio atlyginimo, nes šiai dienai to nebeužtenka ir ieško stabilumo“, – tikino įmonės personalo vadovė Aira Juodienė.
Sausio 1 dieną darbo ieškojo virš 159 tūkst. šalies gyventojų. Tai – beveik 5 tūkst. daugiau nei gruodžio pradžioje.
„Jeigu rudens metu fiksuodavome apie 25 tūkst. darbo skelbimų mūsų sistemose, tai gruodžio mėnesį turėjome apie 12 proc. mažiau.
Yra sudaroma daugiau terminuoto darbo sutarčių visuose sektoriuose, išskyrus aukštos kvalifikacijos darbuotojų darbinimą“, – įvardijo Užimtumo tarnybos direktorė Inga Balnanosienė.
Būtent sausį ieško naujų darbuotojų
Darbo skelbimų portalas „CV Online“ pastebi, kad būtent sausį, po visų švenčių darbdaviai susigriebia ir ieško darbuotojų. Pasak marketingo vadovės, lyginant su gruodžiu darbo skelbimų sausio mėnesį padaugėja kone dvigubai. Daugiausia skelbimų – gamybos, klientų aptarnavimo, inžinerijos, informacinių technologijų sektoriuose.
„Jei taip palyginus su gruodžiu, maždaug apie 60, 70 proc. daugiau darbo pasiūlymų. Linijų operatoriai, staklių operatoriai, šaltkalviai, technologai, tikrai didelis darbo pasiūlymų kiekis – maždaug šimtais skaičiuojama“, – sakė „CV Online“ marketingo vadovė Rita Karavaitienė.
Pasak personalo valdymo paslaugas teikiančios įmonės atstovės, dažnai žmonės ir pagudrauja – nusprendžia keisti darbus sulaukę įvairių šventinių premijų ar tryliktų atlyginimų.
„Visi laukia švenčių, Kalėdinių vakarėlių, taip pat laukia ir metinių premijų, ir tryliktųjų atlyginimų, tai sausio mėnuo yra kardinaliai kitoks. Tikrai stebime, kad darbo rinka labai aktyvėja ir daug daugiau yra norinčių keisti darbą. Greičiausiai, sakome, kad tai yra naujametiniai pažadai iškelti sau, keisti darbą“, – pasakojo „Personalo valdymo sistemos“ projektų vadovė Dalia Liolytė.
Dažnu atveju, pasak Užimtumo tarnybos direktorės, ieškantiems darbo neužtenka minimalaus mėnesinio atlyginimo ir gyventojai taikosi į įmones, kurios siūlo didesnę algą.
„Darbo ieškantieji dažnai nurodo mažiausią atlygį, net už nekvalifikuotą darbą, pageidaujama apie tūkst. eurų. Jeigu kalbame apie aukštos kvalifikacijos darbo vietas, na, norai prasideda nuo dviejų su puse tūkstančio atskaičius mokesčius“, – pasakojo ji.
2026 metų sausio 1 dieną šalyje dirbančiųjų buvo beveik 1,5 milijono, tai 8 tūkst. mažiau nei gruodžio mėnesį.
Straipsnis parengtas pagal TV3 žinių reportažą.
