Paprasčiau tariant, vieniems algos leidžia gyventi vis geriau, o kitiems – vos padengti būtiniausias išlaidas. Ir, panašu, 2026 metais ši situacija iš esmės nesikeis.
Mažiausiai uždirbantys – pagalbiniai ir nekvalifikuoti darbai
Kaip žinoma, MMA gali būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą. Už kitokius darbus atlyginis turi būti didesnis.
Pagal „Sodros“ duomenis, mažiausiai Lietuvoje uždirba darbai, kuriems nereikia aukštos kvalifikacijos ir kurie dažniausiai atliekami rankomis. Tarp prasčiausiai apmokamų profesijų – pagalbiniai darbininkai ir paslaugų sektoriaus darbuotojai.
Mažiausios darbo pajamos „ant popieriaus“ ir „į rankas“ fiksuojamos šių profesijų atstovai:
- valytojai ir pagalbininkai – apie 1078 eurus „ant popieriaus“ arba 798 eurai „į rankas“;
- maisto ruošimo padėjėjai – apie 1195 eurus „ant popieriaus“ arba 857 eurai „į rankas“;
- buitinių atliekų surinkėjai ir kiti pagalbiniai darbininkai – apie 1256 eurus „ant popieriaus“ arba 888 eurai „į rankas“;
- pagalbiniai žemės, miškų ir žuvininkystės ūkio darbininkai – apie 1313 eurus „ant popieriaus“ arba 917 eurai „į rankas“.
Tai reiškia, kad didelė dalis šių darbuotojų gauna pajamas, kurios labai arti MMA arba ją tik šiek tiek viršija.
Atotrūkis tarp daugiausiai ir mažiausiai uždirbančių – vis dar didelis
Nors „Sodra“ fiksuoja, kad atotrūkis tarp didžiausių ir mažiausių pajamų po truputį mažėja, skirtumai vis dar išlieka labai ryškūs.
Trečiąjį 2025 metų ketvirtį penktadalis daugiausiai uždirbančiųjų prieš mokesčius gavo vidutiniškai 5026 eurus, o penktadalis mažiausiai uždirbančiųjų – vos 854 eurus.
Tai reiškia, kad geriausiai apmokami darbuotojai uždirbo beveik 6 kartus daugiau nei prasčiausiai apmokami. Net ir po mokesčių šis skirtumas išliko toks pats kaip ir anksčiau – 4,6 karto.
Beveik 9 proc. dirbančiųjų Lietuvoje uždirbo mažiau nei 999 eurus „ant popieriaus“, o daugiau nei 4 tūkst. eurų – kas aštuntas darbuotojas.
MMA augimas problemos neišsprendžia?
MMA didinimas labiausiai paliečia būtent mažiausias pajamas gaunančius žmones, tačiau ekspertai pabrėžia, kad vien jos augimo nepakanka.
Kaip rodo „Sodros“ duomenys, MMA pokyčiai labiausiai paveikia mažesnių pajamų gavėjus. Todėl pajamų atotrūkis tarp mažiausiai ir daugiausiai uždirbančių sumažėjo.
Vis dėlto reali situacija yra tokia, kad net ir didėjant MMA, šių profesijų darbuotojų atlyginimai dažnai neauga sparčiau nei kainos, todėl finansinis saugumas išlieka trapus.
Kur siūlomi žemiausi atlyginimai
Darbdavių siūlomų atlyginimų analizė rodo, kad mažiausi atlyginimai dažniausiai siūlomi šiose srityse:
- prekybos;
- klientų aptarnavimo;
- maisto gamybos;
- apsaugos;
- sandėliavimo.
Tai darbai, kuriuose didelė darbuotojų kaita, dažnai siūlomi pamaininiai grafikai, o galimybės greitai kilti karjeros laiptais – ribotos.
CVbankas.lt portalo vadovė Živilė Koncevičienė atvirai sako, kad atlygio atotrūkis tarp skirtingų profesijų niekur nedingo.
„Kalbant apie atlygio atotrūkį – taip, jis vis dar išlieka. IT, vadovai, finansų srities ir kiti aukštos kvalifikacijos specialistai ilgą laiką laikosi geriausiai apmokamų darbuotojų tope“, – sako ji.
Kodėl šios profesijos lieka atlyginimų apačioje?
Pasak darbdavių, pagrindinė priežastis – šių darbų pobūdis. Daugeliui jų nereikia ilgo pasirengimo ar aukštos kvalifikacijos, todėl darbuotojus lengviau pakeisti.
„Tačiau turime ir situaciją, kuomet darbdaviams yra sunku surasti darbuotojus techniniam, didelių žmogiškųjų išteklių reikalaujančiam darbui. Tad daro spaudimą šių sričių specialistams darbo užmokestį kelti greičiau“, – pažymi Ž. Koncevičienė.
Tai reiškia, kad net ir žemai apmokamose srityse atlyginimai gali kilti, tačiau dažniausiai – tik tiek, kiek būtina, kad darbdaviai apskritai rastų darbuotojų.
Ko tikėtis 2026 metais?
Nors „Sodra“ neprognozuoja darbo rinkos ateities, dabartinės tendencijos rodo, kad mažiausiai uždirbančios profesijos ir 2026 metais išliks tos pačios.
Didžiausia rizika likti atlyginimų apačioje tenka tiems, kurie dirba nekvalifikuotus, lengvai pakeičiamus darbus ir neturi galimybių kelti kvalifikacijos.
Paprasčiau tariant – jei darbas nereikalauja specifinių įgūdžių, tikėtis didelio atlyginimo šuolio neverta.
