Pensijos Švedijoje vidutiniškai dešimt kartų didesnės nei Lietuvoje. Bankininkai tvirtina, kad tai lėmė stabili kaupimo sistema Švedijoje, pensijos kaupimo paslaugų kokybė ir aktyvus suinteresuotų šalių dalyvavimas kaupiant. Jie išsiskiria ką reikėtų daryti, norint Lietuvai pasivyti.

Lietuvoje vidutiniška pensija apie 274 Eur, o Švedijoje apie 2300 Eur.  

„Šiandien Švedijoje išėjus į pensiją asmens gaunamos pajamos vidutiniškai sumažėja 25 proc., o Lietuvoje – 60 procentų. Tai skatina išanalizuoti Švedijos atvejį“, – kalbėjo „SEB gyvybės draudimo“ generalinė direktorė Sonata Gutauskienė – Bubnelienė.

SEB pateikia duomenis, kad praeitais metais Lietuvoje pensininkai gaunantys vidutinę pensiją turėjo 40 proc. savo vidutinių pajamų, t.y. apskaičiuotas pensijos dydžio ir buvusių pajamų santykis. Tačiau ateityje, 2060 m., prognozuojama, kad dėl prastėjančios demografinės situacijos – mažo gimstamumo ir emigracijos, tas santykis mažės iki 25 proc. Švedijoje tuo tarpu pensijos santykis nuo pajamų 2016 m. buvo apie 70–75 proc., o 2060 m. turėtų toks pat būti išlikęs.

REKLAMA

Tad, gal tokių pačių algos ir pensijų dydžių Lietuva ir nepasiektų, bet įmanoma pasiekti panašų pajamų ir pensijos santykį. 

Pasak bankininkų, tai įrodo Švedijos pensijų sistemos stabilumą, sistemos prisitaikymą prie besikeičiančių santykių.

„Švedų sėkmė tai – pasekmė to, kas ilgą laiką vyko, pensijos labai svarbios švedų gyventojams – mes turime stabilią sistemą ir darėme svarbius pokyčius valstybinėje pensijoje. Turime aktyvų dalyvavimų iš darbdavių ir darbuotojų bei valstybės. Visi dirba pensijų klausimu.

Paskutinė pensijos reforma Švedijoje buvo 2000 m. Tai buvo derybos tarp 5 iš 6 tuo metu veikusių partijų. Dėl to mes gavome stiprų pagrindą sistemai. Tai užtruko ilgai, tai buvo ilga diskusija. Bet tai viena pagrindinių priežasčių, kodėl sistema nesikeičia taip ilgai. Ir tai labai stabili sistema“, – kalbėjo Henrikas Dahlgrenas, „SEB Life&Pension“ taupymo ir investavimo paslaugų vadovas.

Palyginimui, Lietuvoje nuo 2004 iki 2016 m. su pensijų fondais susiję teisės aktai keitėsi 24 kartus.

Pabrėžia darbdavių svarbą

Kalbėdami apie pensijų sistemos struktūrą bankininkai susitelkia ties vienu didžiausių skirtumų – Švedijoje 90 proc. darbdavių prisideda prie darbuotojų pensijos kaupimo, tuo tarpu Lietuvoje – 10 proc.

„III pakopa – darbdavių kaupiama pensija, joje kaupiama daugiausiai – 290 mlrd. Eur. Daugybė žmonių šioje pakopoje. Tai kolektyvinės darbo sutartys, kurios prasidėjo dar 1990 m. , nuo to laiko daugmaž kaupta“, – kalbėjo H. Dahlgrenas.

„Tai akivaizdus skirtumas – aktyvus darbdavių dalyvavimas neįpareigotas įstatymų. Darbdaviai aktyviai kartu kaupia. Matome, kad Švedijoje 90 proc. dirbančiųjų turi pensijų programas, kur darbdavys moka į tam tikrą pasirinktą instrumentą darbuotojui pensiją. Taip, Švedijoje profsąjungos stiprios, bet lygiai taip pat stiprios darbdavių konfederacijos. Susitarimas pasiektas dialogo forma. Švedijoje 100 proc. visų valstybės tarnautojų taip pat gauna darbdavio pensijos dalį“, – prideda S. Gutauskaitė – Bubnelienė.

REKLAMA

Darbdavio svarba iliustruojama pavyzdžiu.

30 metų darbuotojas Tomas „į rankas“ gauna apie 600 Eur ir dalyvauja II pakopoje – 2 proc. sumokėtų mokesčių gauna iš „Sodros“, 2 proc. nuo vidutinio šalies atlyginimo prideda valstybė ir 2 proc. moka savarankiškai. Jei darbdavys kauptų 5 proc. darbo užmokesčio Tomui, tai sulaukęs pensijos Tomas galėtų dėl darbdavio dalyvavimo pasididinti nuo 40 iki 80 Eur per mėnesį. Tai jei jis pradės pensiją kaupti nuo 30 metų, naudojant visus šiuos instrumentus, jis gaus apie 567 Eur.

Palygino lietuvišką ir švedišką pensiją

Palygino lietuvišką ir švedišką pensiją

Kaip išvadą SEB analitikė pateikia, kad darbdavio prisidėjimas yra labai efektyvus. Pagal SEB atliktą apklausą, 76 proc. darbdavių sako, kad darbuotojų kaita didžiausia problema, iš kitos pusės 88 proc. dirbančiųjų sako, kad darbdavio pagalba ar dalyvavimas kaupti pensijai jiems priimtinas ir bendras kaupimas pensijai darbuotojus daro ištikimesnius organizacijai.

„Mes iš principo turime gerą pensijos sistemos struktūrą – daugiapakopę sistemą. Iš principo pakopos yra panašios į Švediją: ir valstybė dalyvauja, perveda dalį mokesčių ir darbdaviai įsijungia. Ko galima pasimokyti, tai to dialogo, mokėjimo kalbėtis, kad galėtume išdiskutuoti apie tą pensijos sistemos modelį ir jį ilgam susikurti. Politinio konsensuso ir politinio sutarimo.

Pagalvoti, kaip motyvuoti kaip tuos darbdavius įtraukti į pensijų sistemą, gal sukurti socialiai atsakingos įmonės statusą, kad įmonė gautų lengvatų ar premijų iš valstybės, kad norėtų prisidėti. Darbdaviams svarbu tas lankstumas“, – siūlė S. Gutauskaitė – Bubnelienė.

REKLAMA

Pasak jos, pensijas galime auginti ir kaupti švedišku tempu.

„Jei vertintume, kad pirma pakopa sudarys apie 30 proc., II pakopa dar apie 30 proc., tai jau 60 proc. ir netoli Švedijos turimo pajamų ir pensijos santykio, dėl to ir reikia papildomo darbdavių įsitraukimo, pačių darbuotojų. Reikia visų įsitraukimo dėl suvokimo, kad tai mano ateities atlyginimas ir reikėtų III pakopoje savarankiškai dalyvauti“, – mano ji.

Tačiau, ką tai reiškia, kad prie ateities pensijos prisidėtų darbdavys? Ar dėl to mažės dabartinė alga darbuotojui?

Banko analitikė siūlo, kad siekiant nesumažinti darbuotojui dabartinio atlyginimo, galima elgtis dvejopai. Pavyzdžiui, jei įmonė ruošiasi didinti atlyginimą 100 Eur, darbdavys iš tiesų galėtų jį padidinti 50 Eur, o likusius 50 Eur pervesti į pensijos kaupimo fondą. Taip būtų sumokama dabar daugiau ir dalis atidedama ateities atlygiui.

Tiems, kuriems visgi alga nedidės, kad darbdaviams nereikėtų sumažinti mokamos algos, S, Gutauskaitė – Bubnelienė siūlo valstybei prisidėti, t.y. valstybė turėtų padaryti taip, kad ir darbdaviui ir darbuotojui būtų gerai. Pavyzdžiui, suteikti kokias lengvatas, skatinti puoselėti socialiai atsakingos įmonės statusą ir už tai skirti premiją.

„SEB“ gyvybės draudimo duomenimis, 2017 metais darbdaviai darbuotojų pensijai kaupti kas mėnesį skyrė vidutiniškai po 68 eurus.

Šiuo metu Lietuvoje per 1,27 mln. asmenų kaupia antros pakopos pensijų fonduose, o 118,4 tūkst. dirbančiųjų planuoja gauti tik „Sodros“ mokamą pensiją. Tik 354 tūkst. žmonių Lietuvoje papildomai kaupia patys savarankiškai trečios pakopos pensijų fonduose, naudodamiesi gyvybės draudimo paslaugomis arba jiems kaupia darbdaviai.

 

Patogiausias būdas sužinoti daugiau - sekti naujienas mūsų „Facebook“ paskyroje!

Nėra komentarų. Būk pirmas - komentuok!

Top Video

Internautai pašėlo: mama įkėlė įrašą, kaip mažametis vairuoja ir viršija greitį
DABAR RODOMA
Internautai pašėlo: mama įkėlė įrašą, kaip mažametis vairuoja ir viršija greitį
DABAR RODOMA
Negalėjo nenufilmuoti: praeiviai stabtelėjo žiūrėti, ką moteris vedžioja lauke
DABAR RODOMA
Mama slapta užfiksavo šokiruojantį slaugės elgesį su jos negalią turinčiu sūnumi
DABAR RODOMA
Tiesioginio eterio įrašas atskleidė vagystę: kuriozas tapo sensacija
DABAR RODOMA
Dėl gyvūno pikantiško poelgio modeliui teko raudonuoti
DABAR RODOMA
Moteris palikusi atvirus automobilio langus labai greitai to pasigailėjo
DABAR RODOMA
Darbuotojai užfiksavo poros akimirką restorane: visi internautai ėmė jų ieškoti
DABAR RODOMA
Pamačius šalia važiavusį automobilį išsitraukė kamerą: to dar nebuvo regėję
DABAR RODOMA
Keistos išvaizdos žuvis sukėlė sąmyšį: atrodo, kaip su žmogaus veidu
DABAR RODOMA
Venckienės palaikymo mitingo dalyvė: aš buvau pas Neringą kameroje
REKLAMA
Eurai (nuotr. Fotodiena.lt)
Jau kurį laiką Lietuvoje sparčiai mažėja kredito įstaigų – bankų ir kredito unijų – padalinių skaičius. Tyrimas rodo, kad beveik pusė gyventojų savo kailiu pajuto skyrių ...
Jaroslavas Narkevičius ir Gitanas Nausėda (nuotr. Fotodiena/Justinas Auškelis)
Prezidentas Gitanas Nausėda sako neigiamai vertinantis susisiekimo ministro Jaroslavo Narkevičiaus veiklą ir besitikįs principingo premjero Sauliaus Skvernelio įvertinimo. ...
Šeima (nuotr. Karolio Kavolėlio)
Darbuotojų atstovai antradienį išsakė paramą prezidento Gitano Nausėdos iniciatyvai suteikti papildomą laisvadienį vieną vaiką iki 12 metų auginantiems tėvams, tačiau darbdavių ...
Asociatyvi (nuotr. Organizatorių)
Už didesnių plastiko maišelių dalinimą nemokamai prekybininkus siūloma bausti tūkstantinėmis baudomis. Seimas antradienį priėmė svarstyti tai numatančias Aplinkos apsaugos ...
Bankomatas (nuotr. Fotodiena.lt)
Lietuvoje veikia keli didieji bankai, kurie teikia paslaugų tiek verslui, tiek gyventojams, tačiau jiems žeriama ir kritikos: pirmiausia dėl mažinamo fizinių padalinių ...
REKLAMA

TELEVIZIJA

TVPlay
×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų