Pavyksta prikalbinti grįžti į mokslus
Rugsėjo 1 d. Kupiškyje buvo registruoti 242 jauni bedarbiai iki 29 metų. „Nors skaičius neatrodo didelis, tačiau pasigilinus, kas slypi už šios statistikos, paaiškėja, kad šiek tiek daugiau nei pusė visų jaunų bedarbių – nepasirengę įžengti į darbo rinką – neturi tinkamos kvalifikacijos, taip pat nėra motyvuoti toliau mokytis ar įsidarbinti“, – pastebi Milda Kučinskė.
Apie 60 proc. šių jaunuolių – iki 25 metų. Jaunimui paskatinti jau nuo 2014 m. įgyvendinama Jaunimo garantijų iniciatyva siekiama užtikrinti, kad būtent minėto amžiaus jaunuoliams per 4 mėnesius nuo formaliojo mokymo užbaigimo ar tapimo bedarbiais būtų pateikiamas kokybiško darbo pasiūlymas, pasiūlymas tęsti studijas, atlikti stažuotę, praktiką. Jaunimo darbo centro renginių programa bus sudaroma atsižvelgiant į tai, kas itin aktualu tokio amžiaus jaunimui.
„Be abejo, akcentuojame grįžimą į švietimo sistemą, galimybes mokytis, įgyti profesiją. Jau iki tol, kol atsidarė Jaunimo darbo centras, šia linkme dirbome gana sėkmingai. Skaičiuojame, kad apie trečdalis buvusių jaunų bedarbių grįžo mokytis – gauti vidurinį, pagrindinį išsilavinimą ar įgyti profesiją“, – sako vyriausioji specialistė.
Pirmosios ekskursijos – ir pas darbdavius
Kupiškio rajone – ne viena medienos apdirbimo įmonė, čia taip pat veikia apdailos, statybos įmonės, rajone gausu ūkininkų. Tačiau, kaip pastebi, pašnekovė, paslaugų sferos sektoriuje dirbančių bendrovių nėra daug. „Planuojame bendradarbiauti su vietiniais darbdaviais, tad turėtume turėti galimybę nuvykti pasisvečiuoti į pačias įmones, pasižiūrėti, kaip jose vyksta darbas. Tiesa, Kupiškyje beveik nėra kavinių, viešbučių. Tad merginoms galėsime aprodyti, kaip darbas vyksta siuvyklose, grožio salonuose, prekybos centruose“, – pasakoja M. Kučinskė.
Vienas pirmųjų projektų, kuriame dalyvauja Kupiškio Jaunimo darbo centras – visoje šalyje vykstanti akcija „Mokykis ir konkuruok“, kuri padės jaunimui pasirinkti profesiją ar nuspręsti dėl mokslų tęsimo. „Jos metu dar neapsisprendusiems jauniems bedarbiams pasakojame apie galimybes dar suspėti šiemet pradėti mokytis, apie tai, kokius kursus jauniems bedarbiams gali pasiūlyti Darbo biržos Kupiškio skyrius, o svarstantiems apie grįžimą į mokyklos suolą – apie suaugusiųjų mokymo galimybes Kupiškio rajone , bendrojo lavinimo mokyklose. Taip pat į svečius pasikviečiame vietinius darbdavius, kad jie papasakotų, kokių darbuotojų ieško, kokios profesijos yra reikalingos mūsų regione. Deriname susitikimą ir su profesinėmis mokyklomis, kad tie, kas šiemet dar neapsisprendė, galėtų pagalvoti apie stojimą kitais metais.“
Artimiausiu metu – spalio 1 d. – numatoma organizuoti atvirų durų dieną švietimo įstaigų atstovams ir karjeros konsultantams: „Norėtume susipažinti su specialistais, konsultuojančiais mokinius dėl karjeros pasirinkimo, pristatyti jiems naujojo Jaunimo darbo centro paslaugas, aptarti bendrus planus, apsvarstyti, kaip galėtume bendradarbiauti“, – sako M. Kučinskė. Bendrus renginius taip pat ketinama organizuoti su vietiniu jaunimo centru.
