• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
Partnerio turinys
Turinys paruoštas bei kontroliuojamas projekto partnerio

 Antrus metus vykstantis projektas „Išlik darbo rinkoje“ padeda jauniems ir vyresniems nei 50 metų bedarbiams įgyti paklausią profesiją, reikalingus darbo įgūdžius ir pakeisti darbuotojus jų atostogų metu. Iš 26 tūkst. projekte dalyvavusių bedarbių, per 13 tūkst. jau turi nuolatinį darbą. Projektą „Išlik darbo rinkoje“ Lietuvos darbo birža įgyvendins iki šių metų lapkričio 13 d.

 Antrus metus vykstantis projektas „Išlik darbo rinkoje“ padeda jauniems ir vyresniems nei 50 metų bedarbiams įgyti paklausią profesiją, reikalingus darbo įgūdžius ir pakeisti darbuotojus jų atostogų metu. Iš 26 tūkst. projekte dalyvavusių bedarbių, per 13 tūkst. jau turi nuolatinį darbą. Projektą „Išlik darbo rinkoje“ Lietuvos darbo birža įgyvendins iki šių metų lapkričio 13 d.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Grąžina į darbo rinką su naujomis jėgomis

Bedarbiams, dalyvaujantiems projekte „Išlik darbo rinkoje“, siūlomos įdarbinimo subsidijuoant, darbo įgūdžių įgijimo ir darbo rotacijos priemonės. Neturintys jokių kvalifikacijų bedarbiai skatinami įgyti paklausią profesiją ar naujų kompetencijų.

REKLAMA

Praėjusiais metais 20,7 tūkst. bedarbių, kurie sunkiau konkuravo darbo rinkoje, nes neturėjo arba prarado darbo įgūdžius, dalyvavo įdarbinimo subsidijuojant priemonėje. Būtent po šios priemonės per 11,5 tūkst. projekto dalyvių susirado darbą.

Atsižvelgiant į pokyčius, darbo rinka yra papildoma paklausiausias profesijas turinčiais specialistais. Praėjusiais metais apie 2,2 tūkst. bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo asmenų įgijo profesinę kvalifikaciją ar kompetenciją.

REKLAMA
REKLAMA

Darbo rotacijos priemonė bedarbiams padėjo laikinai įsidarbinti, o darbdaviams – pakeisti darbuotojus jų tikslinių atostogų metu ar kolektyvinėse sutartyse numatytais atvejais. Darbo rotacijos priemone jau pasinaudojo daugiau nei 500 darbo neturinčių žmonių.

Sėkmės istorijos

Geodeziją ir žemėtvarką studijuojantis Teisutis, užsiregistravęs Tauragės darbo biržoje, ieškojo panašaus pobūdžio darbo kaip ir studijuojama specialybė. Jam buvo pasiūlytas matininko darbas UAB „Edmosima“ pagal įdarbinimo subsidijuojant priemonę. Vaikinui gerai atlikus pavestas užduotis, jam buvo pasiūlyta pratęsti darbinę veiklą įmonėje.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Kitas pavyzdys – apdailininko profesiją turintis 24 metų Modestas. Jis registravosi darbo biržoje kaip darbuotojas, įspėtas apie atleidimą. Kad išsaugotų darbo vietą, Modestui reikėjo įgyti naują darbininko, dirbančio šuliniuose ir kituose požeminiuose statiniuose, kvalifikaciją. Tai įgyvendinus kitoje įmonėje, jaunuolis grįžo ir tęsė darbą ankstesnėje įmonėje.

Šiuo metu buvę bedarbiai daugiausiai dirba pardavėjais, kasininkais, pardavimo vadybininkais, automobilių šaltkalviais, mechanikais, virėjais, vairuotojais, barmenais padavėjais, plataus profilio statybininkais, apskaitininkais, traktorinininkais, apdailininkais ir siuvėjais.

Parengta pagal Lietuvos darbo biržos informaciją.

Sekite Kryptis karjerai naujienas Facebook paskyroje!

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų