REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Ministrės įsakymas - galimybė bedarbiui gudrauti?

Bedarbiai nebėra braukiami iš darbo biržos sąrašo, jeigu atsisako jiems siūlomos darbo vietos. Anot žiniasklaidos, tokią naujovę inicijavo socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabendinskienė, tačiau informacijos apie permainą viešojoje erdvėje beveik nėra. Lietuvos darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vedėjo pavaduotoja Daiva Liugienė „Žinių radijo“ laidoje „Žvilgsnis“ patvirtino, jog iš tiesų balandžio buvo padaryta tam tikra teisės aktų pataisa, kuri sako, kad žmogus, atsisakęs tinkamo darbo pasiūlymo, nėra braukiamas iš darbo biržos sąrašo: „Jam toliau tęsiama darbo paieška. Paminėsiu keletą skaičių – per šių metų pirmąjį ketvirtį 10 tūkstančių bedarbių buvo nutraukta darbo paieška, registracija biržoje, nes jie neatvyko dėl tinkamo darbo pasiūlymo arba tokio pasiūlymo atsisakė. Taip pat atsisakė dalyvauti profesiniame mokyme ar pan. Per tą patį laikotarpį pradėjo dirbti 42 tūkstančių bedarbių, dar apie 13 tūkstančių pradėjo dalyvauti įvairiose priemonėse dėl kvalifikacijos įgijimo, įgūdžių atstatymo, įsitvirtinimo darbo rinkoje. Vadinasi, šita teisės aktų pataisa statistikos nepakeitė. Po kelių mėnesių gal ir paaiškės, kaip tai įtakoja bendrą nedarbo lygį. Minimas pakeitimas turi teigiamą pusę – žmogus lieka biržos registre, naudojasi darbo biržos paslaugomis. O siūlomo darbo atsisakymas priklauso nuo daugelio dalykų – sveikatos, darbo vietos kokybės, motyvacijos dirbti būtent siūlomą darbą, atlyginimo, darbo sąlygų". Darbo biržoje registruoti, bet darbo iš esmės neieškantys bedarbiai, nenorėdami prarasti išmokų, kartais prašydavo darbdavių patvirtinti, kad esą siūlomam darbui netinka. Daiva Liugienė sutinka, kad tam tikra dalis žmonių galbūt ir piktnaudžiaus galimybe likti darbo biržos sąrašuose: „Kita vertus, mes taikome profiliuotą bedarbių aptarnavimą, bandome kuo anksčiau identifikuoti ir nustatyti, kokių paslaugų žmogui reikia. Ar reikia sustiprinti motyvaciją, ar reikia įgyti kvalifikaciją, ar atstatyti darbinius įgūdžius. Nėra taip, kad išbraukiam bedarbį iš sąrašų ir esam ramūs, jog nereikia nieko daryti. Iki šiol tuo atveju, jei žmogus atsisakydavo tinkamo darbo pasiūlymo, jis netekdavo darbo biržos paslaugų. Dabar teks su jais dirbti ilgiau ir atkakliau. Beje, laisvų darbo vietų skaičius auga. Jeigu kovo mėnesį tokių vietų buvo 29 tūkst., tai balandį jau 32 tūkstančiai. Darbo jėgos poreikis rinkoje išties nemažas“,- kalbėjo D. Liugienė.

Bedarbiai nebėra braukiami iš darbo biržos sąrašo, jeigu atsisako jiems siūlomos darbo vietos. Anot žiniasklaidos, tokią naujovę inicijavo socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabendinskienė, tačiau informacijos apie permainą viešojoje erdvėje beveik nėra. Lietuvos darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vedėjo pavaduotoja Daiva Liugienė „Žinių radijo“ laidoje „Žvilgsnis“ patvirtino, jog iš tiesų balandžio buvo padaryta tam tikra teisės aktų pataisa, kuri sako, kad žmogus, atsisakęs tinkamo darbo pasiūlymo, nėra braukiamas iš darbo biržos sąrašo: „Jam toliau tęsiama darbo paieška. Paminėsiu keletą skaičių – per šių metų pirmąjį ketvirtį 10 tūkstančių bedarbių buvo nutraukta darbo paieška, registracija biržoje, nes jie neatvyko dėl tinkamo darbo pasiūlymo arba tokio pasiūlymo atsisakė. Taip pat atsisakė dalyvauti profesiniame mokyme ar pan. Per tą patį laikotarpį pradėjo dirbti 42 tūkstančių bedarbių, dar apie 13 tūkstančių pradėjo dalyvauti įvairiose priemonėse dėl kvalifikacijos įgijimo, įgūdžių atstatymo, įsitvirtinimo darbo rinkoje. Vadinasi, šita teisės aktų pataisa statistikos nepakeitė. Po kelių mėnesių gal ir paaiškės, kaip tai įtakoja bendrą nedarbo lygį. Minimas pakeitimas turi teigiamą pusę – žmogus lieka biržos registre, naudojasi darbo biržos paslaugomis. O siūlomo darbo atsisakymas priklauso nuo daugelio dalykų – sveikatos, darbo vietos kokybės, motyvacijos dirbti būtent siūlomą darbą, atlyginimo, darbo sąlygų". Darbo biržoje registruoti, bet darbo iš esmės neieškantys bedarbiai, nenorėdami prarasti išmokų, kartais prašydavo darbdavių patvirtinti, kad esą siūlomam darbui netinka. Daiva Liugienė sutinka, kad tam tikra dalis žmonių galbūt ir piktnaudžiaus galimybe likti darbo biržos sąrašuose: „Kita vertus, mes taikome profiliuotą bedarbių aptarnavimą, bandome kuo anksčiau identifikuoti ir nustatyti, kokių paslaugų žmogui reikia. Ar reikia sustiprinti motyvaciją, ar reikia įgyti kvalifikaciją, ar atstatyti darbinius įgūdžius. Nėra taip, kad išbraukiam bedarbį iš sąrašų ir esam ramūs, jog nereikia nieko daryti. Iki šiol tuo atveju, jei žmogus atsisakydavo tinkamo darbo pasiūlymo, jis netekdavo darbo biržos paslaugų. Dabar teks su jais dirbti ilgiau ir atkakliau. Beje, laisvų darbo vietų skaičius auga. Jeigu kovo mėnesį tokių vietų buvo 29 tūkst., tai balandį jau 32 tūkstančiai. Darbo jėgos poreikis rinkoje išties nemažas“,- kalbėjo D. Liugienė.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų