REKLAMA
REKLAMA
„Kai darbuotojai pradeda skleisti į aplinką teigiamą žinią, po to jau nebegali elgtis kitaip. Jau tada žingsnis po žingsnio esi įsipareigojęs, ir atsiranda tas noras tobulėti socialinėje atsakomybėje“, - Žinių radijo laidoje „Verslo pozicija“ sakė E. Adomavičienė.
REKLAMA
Darbuotoją, pasak jos, reikėtų vertinti kaip „būsimą įmonės ambasadorių“.
„Būti socialiai atsakingiems kainuoja papildomai, bes mes tikime ir matome, kad tai atsiperka. (...) Galų gale kainą galima pasiūlyti patrauklesnę tik tada, kai gali tą produktą pagaminti pigiau. Visa tai vėl susiveda į tiekimo grandinę“, – sakė E. Adomavičienė.
REKLAMA
