darbo paieškos
Šiame puslapyje rasite informaciją apie gairę pavadinimu „darbo paieškos“. Visi straipsniai, video, nuotraukos, komentarai patalpinti tv3.lt naujienų portale apie gairę pavadinimu „darbo paieškos“.
Atsakymo, ar priims į darbą, galite ir nesulaukti: darbdaviai turi visišką laisvę jums meluoti
Darbo paieškos nėra malonios daugeliui: įtempti darbo pokalbiai, atsakymo laukimas, stresas ir nežinia. Būna ir taip, kad atsakymo tenka laukti mėnesiais arba darbdavys, pažadėjęs darbo vietą, tiesiog apsigalvoja. Taip yra todėl, kad, pasirodo, darbdaviai iki sutarties pasirašymo turi visišką laisvę su kandidatais elgtis kaip tik nori.
Anot pašnekovų, jų elgesio nereglamentuoja jokie įstatymai ir nėra taikomos jokios taisyklės, išskyrus draudimą diskriminuoti dėl lyties, rasės ir kt.
Atsisako darbo, nes neturi galimybių paso: 900 eurų nedarbo išmoka vietoje atlyginimo
Praradę darbus gyventojai paprastai registruojasi Užimtumo tarnyboje. Tačiau anot jos atstovų, žmonės neskuba ieškoti naujo darbo ir teisinasi, kad negali dirbti, nes neturi galimybių paso. O kol tokie gyventojai negauna darbinių pajamų, jie gali pretenduoti į nedarbo išmoką. Didžiausia tokia išmoka gali siekti daugiau nei 900 eurų.
Užimtumo tarnyba informavo, kad spalio 1 d. Lietuvoje bedarbio statusą turėjo 195,2 tūkst. darbingo amžiaus gyventojų.
Ekspertai: palankus metas ieškoti darbo – siūloma nuo 1 tūkst. „į rankas“
Pasaulį sustabdęs koronavirusas metė rimtą iššūkį verslui. Pandemija tapo darbdavių galvos skausmu, o darbuotojai – išsiųsti į prastovas. Pavasario ir vasaros sezonas studentams – metas, kuomet besibaigiantys mokslo metai sudaro sąlygas galvoti apie darbo paieškas. Rinką stebintys ekspertai pastebi, kad stagnacija baigiasi, o darbo skelbimų kiekiai – rekordiniai.
Patrauklus siūlymas tapti VIP skrydžių palydovėmis apkarto: nepadėjo ir nuotraukos visu ūgiu
Stiuardesėmis norėjusioms įsidarbinti merginoms teko nusivilti du kartus. Pirmąjį kartą, kai po mėnesio mokymų su jomis buvo nutrauktos sutartys. O antrąjį – kai nutraukusi sutartis įmonė paskelbė, kad vėl ieško naujų darbuotojų. Merginos piktinasi įmonės nesąžiningu elgesiu, o ši tikina, kad pasirašytos mokymų sutartys dar negarantuoja darbo vietos.
Vilnietė Ingrida (tikrieji vardas ir pavardė redakcijai žinomi) socialiniame tinkle „Facebook“ piktinosi įmonės „Klasjet“ elgesiu.
Raimonda Alonderienė. Kaip pastebėti, kad darbuotojas „ne savo rogėse“?
Pasijusti „ne savo rogėse“ gali bet kokio amžiaus ir bet kokios profesijos darbuotojas. Nepatogumo, nejaukumo, nežinojimo, ką daryti ir ko imtis būsena gali užklupti tiek ką tik į įmonę įžengusį darbuotoją, tiek ilgus metus dirbantį ir kompanijai atsidavusį komandos narį.
Vadovo užduotis tokį žmogų pastebėti ir, užuot vadovavusis moto „nenori nereikia“, „gera vieta ilgai tuščia nebūna“, įdėti darbo ir jam padėti.
Karantino metu – patrauklūs Lietuvos įmonių darbo pasiūlymai, atrankos vyksta nuotoliniu būdu
Karantinas įmones paveikė nevienodai. Dalis jų patiria sunkumų, todėl stabdo veiklą ir darbuotojus išleidžia į prastovas, o kitos plečiasi ir pildo darbuotojų gretas. Ieškoti ir priimti darbuotojus netrukdo netgi karantino apribojimai.
Privati verslumo ir socialinių inovacijų skatinimo organizacija „Hub Vilnius“ socialiniame tinkle „Facebook“ paskelbė 28 įmonių sąrašą, kurios siūlo daugiau negu 150 darbo vietų. Dalis įmonių siūlo darbą nuotoliniu būdu.
Įmonių spektras platus.
Metų pradžia – geriausias metas ieškoti darbo: šios sritys populiariausios
Naujieji metai daugeliui asocijuojasi su nauja pradžia. Tai ne išimtis ir darbo rinkoje, mat būtent sausio–vasario mėnesiais pastebimas didžiausias darbo ieškančiųjų ir darbą siūlančiųjų skaičius. Tiesa, įtakos tokiems rodikliams turi ne tik darbuotojų noras atversti naują gyvenimo lapą, bet ir darbų sezoniškumas.
„Kiekvienais metais sausio mėnesį registruojamas didžiausias darbo neturinčių asmenų skaičius.
Nauja priemonė įsidarbinti: mažesnės algos nei 1000 eurų nepasiūlys
Lietuvoje jau daugiau nei du mėnesius veikia slapto įdarbinimo programėlė, anonimiškai leidžianti susirasti naują darbą, „MeetFrank“. Čia registruojasi vis daugiau Lietuvos darbuotojų ir įmonių. Tiesa, pastarosios negali siūlyti mažesnės algos nei 1000 eurų. Naujienų portalui tv3.lt vienas iš „MeetFrank“ įkūrėjų – Kaarelas Holmas – atskleidė, kuo mūsų darbo rinka skiriasi nuo Estijos, kokie didžiausi siūlomi atlyginimai ir kokioms specialybėms.
Darbo paieškos ir algos Lietuvoje: dabar ir prieš 100 metų
Ir tarpukario, ir dabartinėje Lietuvoje dėl darbo ramūs galėjo būti paklausią profesiją ar amatą turintys gyventojai. Tik supratimas, kas yra paklausu, skyrėsi gerokai, teigia darbo paieškos ypatumus tada ir dabar palyginęs specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Šiais laikais darbo ieškome naudodamiesi bent keletu kanalų, - sako cvmarket.lt atstovė Raimonda Tatarėlytė, - visų pirma, darbo skelbimų portaluose, internete, taip pat per darbo biržą.
Ateities profesija: ko mokyti vaikus, kad jie galėtų konkuruoti su robotais?
2050-aisiais atsiras nauja žmonių, kurių patirtis, gebėjimai ir išsilavinimas taps visiškai nebereikalingi visuomenėje, klasė. Tokiems „niekam nereikalingiems žmonėms“ paprasčiausiai nebeliks tinkamo darbo, rašoma BBC. Tokios klasės pasirodymą savo knygoje „Homo Deus“ prognozavo ir vienas iš žymiausių futurologų, istorikas bei rašytojas Yuvalis Noah Harari.
REKLAMA
REKLAMA