Laikraščio skaitytoja Jolanta B. rašo, jog jos sutuoktinis yra antrosios grupės invalidas (nedarbingas), diabetikas. Laiško autorė norėtų sužinoti, kokios lengvatos jam priklauso. Ar sutuoktinis galėtų kur nors įsidarbinti ir ar dėl to jam nebūtų sumažinta arba panaikinta invalidumo pensija?
Jeigu jūsų vyro invalidumo pažymėjime nurodyta, jog jis yra nedarbingas, joks darbdavys neturi teisės priimti jį į darbą (visų pirma tai yra rizikinga ir pavojinga pačiam žmogui). Vadinasi, jis dirbti negali. Jeigu jūs manote, jog vyras vis dėlto gali dirbti, jam reikėtų kreiptis į Valstybinę medicininę socialinės ekspertizės komisiją, kad ji peržiūrėtų sutuoktinio darbingumą. Galbūt bus nustatyta, jog jis darbingas iš dalies. Tokiu atveju vyras galėtų eiti į Darbo biržą ir prašyti, kad jam būtų ieškomas darbas. Tenka priminti, jog įdarbinus tokį asmenį, darbdavys gautų papildomų subsidijų. Pagal dabar galiojančius įstatymus, žmogus, turintis invalidumą ir dirbantis, gauna visą invalidumo pensiją nepriklausomai nuo atlyginimo dydžio. Laiško autorės vyrui priklauso tokios pačios lengvatos, kaip ir kiekvienam antrosios grupės neįgaliajam (kompensuojama 80 procentų bazinės vaistų kainos, jie turi teisę gauti transporto išlaidų kompensaciją, tokiems asmenims priklauso 35 kalendorinės dienos atostogų, didesnis neapmokestinamas minimumas, atleidžiant žmogų su negalia iš darbo darbdavys turi gauti savivaldybės Socialinės paramos skyriaus sutikimą, tokiems asmenims suteikiama galimybė įsigyti specialų automobilį ir t. t.). Be to, sergantieji diabetu papildomai gauna išmokas dietiniam maitinimui (apie 30 litų per mėnesį).
