• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Darbdavių atstovai norėtų, kad naujasis Darbo kodeksas Seime būtų patvirtintas balandį, nes tai leistų verslui iki liepos pradžios prisitaikyti prie naujų darbo santykių. Darbdaviai taip pat tikisi, kad parlamentarai nekeis Trišalėje taryboje sutartų nuostatų.

Darbdavių atstovai norėtų, kad naujasis Darbo kodeksas Seime būtų patvirtintas balandį, nes tai leistų verslui iki liepos pradžios prisitaikyti prie naujų darbo santykių. Darbdaviai taip pat tikisi, kad parlamentarai nekeis Trišalėje taryboje sutartų nuostatų.

REKLAMA

„Esame girdėję daug pažadų, kad tai, kas sutarta Trišalėje taryboje, nebus keičiama svarstymuose Seime. Mes labai tikimės, kad Seimo nariai ir valstybės vadovai laikysis duoto žodžio bei galėsime ramiai laukti liepos 1 dienos. Tas, kas sutarta, turi būti patvirtinta“, - spaudos konferencijoje penktadienį sakė Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas Valdas Sutkus.

Tuo metu Lietuvos darbdavių konfederacijos generalinis direktorius Danukas Arlauskas žurnalistams kalbėjo, kad darbdaviai nėra visiškai užtikrinti, kad Seimo nariai laikysis pažadų nekeisti Trišalės tarybos sutarimo.

REKLAMA
REKLAMA

„Mes tikimės, kad iki liepos 1 turėsime naują Darbo kodeksą. Mes norime konstatuoti, kad šitas kodeksas mums labai svarbus, kad nekiltų įtampa šalyje ir kad užsienio investuotojai nenusigręžtų nuo Lietuvos. Mes šiandien nežinome, ar Seimas patvirtins sutartas kodekso nuostatas ir kaip bus elgiamasi su tomis nuostatomis, dėl kurių buvo nesutarta“, - sakė D.Arlauskas.

REKLAMA

Tuo tarpu Danukas Arlauskas teigia, jog yra neramu dėl valstiečio Ramūno Karbauskio žodžių, jog Darbo kodeksas gali būti dar kartą atidėtas. 

Darbuotojų, darbdavių  ir Vyriausybės atstovai Trišalėje taryboje praėjusią savaitę baigė diskusijas dėl didžiausius ginčus kėlusių naujojo kodekso nuostatų, nors ne dėl visų jų pasiekti sutarimai. Sutarimo nerasta dėl streikų organizavimo, lokautų paskelbimo, darbuotojų  atstovų papildomų garantijų, terminuotų  darbo sutarčių, dėl darbo grafikų, kolektyvinės sutarties ir interesų konfliktų.

Susitarus dėl didžiosios dalies ginčytinų klausimų, pakeitimų projektas bus teikiamas Seimui. Praėjusių metų pabaigoje Seimas pusmečiui atidėjo socialinio modelio, kurio viena pagrindinių dalių yra naujas Darbo kodeksas, galiojimą.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų