Bendrovė „Paspara“ savo darbuotojams sumažino darbo valandų skaičių. Įmonė sakosi šitaip pasielgusi pirmoji šalyje ir nesiskundžia.
Kompiuterinius verslo logikos ir verslo optimizavimo sprendimus siūlančios „Pasparos“ darbuotojai prie naujo grafiko pradėjo pratintis šiemet. Darbo savaitė jiems oficialiai sutrumpinta nuo 40 iki 35 valandų.
Darbuotojų atlyginimas dėl to nesumažėjo, rašo dienraščio „Lietuvos rytas“ priedas „Vartai“.
Įmonės direktorė Violeta Moščinskienė sako, kad „tokia praktika padidins lojalumą, kai kuriems padės geriau suderinti, pavyzdžiui, motinystę ir darbą“, paskatins kūrybiškumą.
„Pasparos“ darbuotoja Eglė Balčiūnaitė pasakoja, kad nauja tvarka paskatino atsakingiau elgtis, planuoti laiką ir priduria, kad dėl dar daugelyje šalies įmonių vyraujančios praktikos nuolat spausti darbuotojus, šie ilgainiui tempo neištveria ir išsisemia.
Anot V. Moščinskienės, nuogąstauta tik dėl to, kad dėl naujo grafiko nenukentėtų klientai, tačiau problema išspręsta, nes vieni darbuotojai dirba nuo 8 iki 17, kiti – nuo 9 iki 18 valandos.
Bendrovės vadovė sako, kad kol kas dirbti viršvalandžių dar niekam neprireikė.
