• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Per karantiną užsakymų srautą gaivinantis verslas ima pasigesti darbuotojų, nes daugelis jų turi nedarbingumo pažymėjimus. Pakeisti juos kitais sudėtinga, kadangi jie gali bet kada grįžti į darbą, rašo „Verslo žinios“. 

Per karantiną užsakymų srautą gaivinantis verslas ima pasigesti darbuotojų, nes daugelis jų turi nedarbingumo pažymėjimus. Pakeisti juos kitais sudėtinga, kadangi jie gali bet kada grįžti į darbą, rašo „Verslo žinios“. 

REKLAMA

„Darbdavys negali atleisti darbuotojo jo nedarbingumo laikotarpiu ir negali atleisti darbuotojo dėl to, kad darbuotojas buvo nedarbingas", – nurodo „Jurex“ advokatė Edita Radzevičiūtė. 

Pasak VŽ, pasibaigus karantinui, darbuotojams, pasiėmusiems nedarbingumą vaikams prižiūrėti, ligos išmoka nebebus mokama – tai daugelį turėtų paskatinti grįžti į darbą.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų