Nuolatinė laikraščio skaitytoja iš Tauragės rajono rašo, jog yra Mokytoja pensininkė, turinti 42 metų nepertraukiamą darbo stažą. 2001 metų rugpjūčio 31 dieną ji buvo atleista iš mokytojos pareigų pagal LR VTĮ 56 straipsnio 11 punktą (sukakus 62,5 metų amžiaus). Laiško autorė jokios išeitinės kompensacijos negavo. Mokyklos administracija paaiškino, jog tokiais atvejais minėta kompensacija nepriklauso. Nuo 2001 metų rugsėjo 10 dienos moteris vėl buvo priimta pavaduoti sergančios mokytojos, o šiai pasveikus 2002 metų gegužės 18 dieną galiausiai atleista iš darbo. Ir šįkart mokytoja jokios išeitinės kompensacijos negavo. Laiško autorė norėtų sužinoti, ar teisingai pasielgė mokyklos vadovai, ar jai iš tiesų nepriklauso minėta kompensacija? Jeigu yra galimybė ją susigrąžinti, kur dėl to reikėtų kreiptis?
Advokatas Aidas Venckus paaiškino, jog pagal LR valstybės tarnybos Įstatymą, švietimo įstaigų pedagogai priskiriami viešųjų paslaugų valstybės tarnautojams. Valstybės tarnybos įstatymo 68 straipsnio 1 dalis numato, kad viešųjų paslaugų valstybės tarnautojai, sukakę 62 metų ir 6 mėnesių bei vyresni, baigia tarnybą ir atsistatydina iš pareigų ne vėliau kaip per 2 metus nuo Valstybės tarnybos įstatymo įsigaliojimo, t. y. iki 2001 metų liepos 30 dienos. Valstybės institucijos ar įstaigos vadovo sutikimu jie turi teisę tęsti valstybės tarnybą. Jeigu viešųjų paslaugų valstybės tarnautojai, sukakę 62,5 metų, neatsistatydino iš pareigų iki 2001 metų liepos 30 dienos, taip pat valstybės tarnautojai, kurių tarnybos pratęsimo laikas pasibaigė, praranda valstybės tarnautojo statusą ir yra atleidžiami iš valstybės tarnybos. Jūsų atleidimo iš tarnybos dieną galiojo LR valstybės tarnybos įstatymo 1999 metų liepos 19 dienos redakcija su paskutiniais pakeitimais ir papildymais, įsigaliojusiais nuo 2001 metų liepos 19 dienos. Ši įstatymo redakcija nenumatė, kad viešųjų paslaugų valstybės tarnautoją atleidus iš užimamų pareigų dėl amžiaus, t. y. sukakus 62,5 metų, būtų išmokama kompensacija. Nurodyta įstatymo redakcija numatė pareigą asmeniui, sukakusiam 62 metų ir 6 mėnesių amžiaus ir atleidžiamam iš tarnybos, išmokėti kompensaciją (konkrečiu atveju pagal turimą darbo stažą - 6 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio), tik tuo atveju, jeigu panaikinama savivaldybė, likviduota ar reorganizuota valstybės institucija ar įstaiga, panaikinta pareigybė ar sumažintas etatų skaičius. Nesant nurodytų aplinkybių jums kompensacija nepriklausė. Jūsų nurodytu laiku galiojusios Valstybės tarnybos įstatymo redakcijos 56 straipsnio 4 dalis numatė, kad valstybės tarnautojas, atleistas iš valstybės tarnybos kaip sukakęs 62 metų ir 6 mėnesių amžiaus (Valstybės tarnybos įstatymo 56 straipsnio 1 dalies 11 punktas), gali grįžti į valstybės tarnybą ir dirbti pakaitiniu, politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju arba ūkines ar technines funkcijas atliekančiu valstybės tarnautoju. Vadovaujantis nurodytu Valstybės tarnybos įstatymo straipsniu, 2001 metų rugsėjo 10 dieną jūs buvote priimta į valstybės tarnybą pakaitine valstybės tarnautoja iki sugrįš serganti kita valstybės tarnautoja. Jai sugrįžus į darbą pasibaigė jūsų, kaip pakaitinės valstybės tarnautojos, paskyrimo laikas, dėl to 2002 metų gegužės 18 dieną buvote atleista iš darbo. Ir šiuo atveju kompensacija jums neturėjo būti išmokėta, kadangi atleidžiant valstybės tarnautoją iš darbo, pagal tuo metu galiojusį įstatymą išeitinė kompensacija išmokama tiktai politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojams.
