Tarptautinio valiutos fondo (TVF) vertinimais, euro zonos darbo rinkos liberalizavimas, kuris leistų šiai rinkai prilygti konkurencingai rinkai Jungtinėse Amerikos Valstijose, ilgainiui galėtų padidinti Europos ūkį 10 procentų.
Naujausioje pasaulio ekonominėje apžvalgoje TVF pažymėjo, jog Europoje vyraujančių nelanksčių darbo rinkų liberalizavimas galėtų sumažinti nedarbą regione 3,4 procento.
"Aukštas nedarbo lygis daugelyje ekonomiškai stiprių valstybių, ypač Europos žemyne, yra viena iš rimčiausių praėjusių dviejų dešimtmečių ekonominės politikos nesėkmių", - pažymima ataskaitoje.
Aukštas struktūrinis nedarbas vyrauja didžiojoje Europos dalyje jau 30 metų. Regiono vyriausybės sumažino darbo rinkų lankstumą, patvirtindamos aukštus atleidimo kaštus ir kitas darbuotojų apsaugos priemones. Be to, TVF vertinimais, darbo užmokesčio nustatymas Europoje yra nekonkurencingas, ypač atsižvelgiant į aukštą minimalų darbo užmokestį, dideles nedarbo pašalpas ir mokestines lengvatas.
Nemažai bendrovių tvirtina negalinčios rizikuoti samdyti naujus darbuotojus, kurių sunku ar brangu atsisakyti sulėtėjus verslui.
"Išsamios ir konkurenciją skatinančios reformos gali duoti nemažai naudos, - pažymima TVF ataskaitoje. - Valstybėse, kuriose yra aukštas nedarbo lygis, nedarbas gali pakilti iki aukštumų, kurių pasaulis nematė nuo 8-ojo dešimtmečio pradžios."
TVF pabrėžia, jog, sekdama Jungtinių Amerikos Valstijų pavyzdžiu Europa galėtų ilgainiui sumažinti nedarbą 1,7 proc., jei įgyvendintų darbo reguliavimo reformas, dar 1,3 proc., jei mokėtų mažesnes nedarbo pašalpas ir 0,4 proc., jei apmažintų mokesčius.
Pavyzdžiui, JAV bedarbiai darbininkai gauna pusę savo ankstesnio darbo užmokesčio - iki tam tikros pajamų ribos - šešis mėnesius, tačiau aukšto nedarbo lygio laikotarpiais šis intervalas dažnai prailginamas.
Vokietijoje bedarbiai gauna pašalpas, kurios sudaro 80 proc. jų darbo užmokesčio, ištisus metus. Po metų išmokų suma kiek sumažinama.
Kelios Europos vyriausybės nuo 1998 metų kiek patobulino darbo sistemą, tačiau, TVF nuomone, būtina įgyvendinti daugiau reformų, siekiant padidinti darbo rinkų lankstumą.
"Reformos turi būti išsamios ir nuoseklios, - pabrėžiama ataskaitoje. - Iš dalies įgyvendintos reformos nebus tokios veiksmingos, ypač kai darbo rinka yra nekonkurencinga".
dpa-ELTA
