Ar projektas – populiarus jaunesnių nei 25 metų žmonių?
Šis projektas skirtas ilgalaikiams bedarbiams, todėl be abejo, jame siūloma dalyvauti ir ilgai nedirbančiam jaunimui. Bedarbiams sudarytos galimybės įgyti kvalifikaciją ar ją tobulinti dalyvaujant profesinio mokymo priemonėje. Jeigu trūksta darbo patirties, tuomet siūloma dalyvauti darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonėje. Ilgai darbo nerandantiems žmonėms įdarbinimas subsidijuojant padeda tapti aktyviais ir išlikti konkurencingais darbo rinkoje. Skatindami darbo ieškančius žmones įsidarbinti ir dirbti darbo vietose, nutolusiose nuo jų gyvenamosios vietos, siūlome pasinaudoti bedarbių teritorinio judumo rėmimo priemone.
Nuo projekto įgyvendinimo pradžios 2014 m. rugpjūčio 1 d. projekto veiklose jau dalyvavo 663 jauni bedarbiai iki 25 metų (14,5 proc.) Daugiausia jų – beveik 300 buvo įdarbinti subsidijuojant paslaugų sferoje, per 200 asmenų dalyvavo profesinio mokymo priemonėje, apie 200 asmenų įgijo darbo įgūdžius tiesiogiai darbo vietoje ir virš 20 asmenų pasinaudojo bedarbių teritorinio judumo rėmimo priemone.
Ką gali gauti jauni žmonės, dalyvaudami šiame projekte?
Jauni bedarbiai, nedirbę daugiau nei 6 mėn., jau yra ilgalaikiai. Dažniausiai jie neturi darbo patirties ir įgūdžių arba apskritai jokios profesijos. Todėl ir siūlomos aktyvios darbo rinkos politikos priemonės, padedančios jiems įsitvirtinti darbo rinkoje. Numatoma, kad profesiniame mokyme dalyvaus 4,7 tūkst. bedarbių. Nuo projekto pradžios jau įtraukta 39,2 proc. visų planuotų dalyvių, iš jų – 13 proc. jauni bedarbiai iki 25 metų. Vaikinai rinkosi vairuotojo, apdailininko, suvirintojo, o merginos – manikiūrininkės, plataus profilio kirpėjos ir virėjos profesijas. Įgiję kvalifikaciją arba naujų kompetencijų, jie greičiau įsilies į darbo rinką. Įdarbinimo subsidijuojant priemonėje dalyvaus 4 tūkst., darbo įgūdžių – 1,5 tūkst., teritorinio judrumo – 600 bedarbių.
Ką būtų galima pavadinti didžiausiu projekto laimėjimu?
Ilgalaikis nedarbas, kai darbingam žmogui nepavyksta rasti darbo pusmetį, metus ar dar ilgiau sukelia ne tik ekonominių, bet ir psichologinių sunkumų: atsiranda nepasitikėjimas savimi, netikrumas dėl ateities, pasyvumas. Tai ypač aktualu jauniems žmonėms, neturintiems darbo patirties. Ilgos ir nesėkmingos darbo paieškos demotyvuoja, skatina abejoti savo gebėjimais ir gali pakenkti karjerai ateityje. Lietuvos darbo birža, įgyvendindama projektą „Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimas“, padeda ilgai nedirbantiems, neaktyviems darbo rinkoje darbingo amžiaus žmonėms įveikti priežastis, trukdančias įsidarbinti ir konkuruoti darbo rinkoje.
