Nuo birželio 1 dienos Kauno miesto savivaldybės administracijoje liks mažiau valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis ir gaunančių užmokestį iš savivaldybės biudžeto, nes jų pareigybių skaičius šiemet sumažintas nuo 927 iki 887.
Veik prieš du dešimtmečius, atkūrus Lietuvoje nepriklausomybę, Kauno savivaldybėje dirbo apie 450 administracijos tarnautojų. Tačiau nors vėliau buvo privatizuota šimtai iki tol savivaldybės kuruotų įmonių ir mažėjo gyventojų Kaune, savivaldybės tarnautojų skaičius pastebimai augo. Tokį pasikeitimą lėmė valstybės deleguotų savivaldybėms funkcijų daugėjimas.
Praeitos savivaldybės tarybos kadencijos valdymo metu Kauno miesto savivaldybės administracijos didžiausias leistinas pareigybių skaičius buvo nuolat didinamas: 2004 metais personalo sąraše buvo 883, 2005 m. kovą - 887, 2005 m. gruodį - 927 pareigybės.
Miestą valdantieji viliasi, jog sumažinus leistiną pareigybių skaičių iki 887 sumažės išlaidos savivaldybės administracijai išlaikyti, o sujungus kai kuriuos Savivaldybės administracijos padalinius pagerės gyventojų aptarnavimas, išaugs darbo efektyvumas, bus kokybiškiau atliekamos savarankiškosios, valstybinės savivaldybės funkcijos.
ELTA primena, jog reorganizacija Kauno miesto savivaldybėje kartu reiškia ir naujų jos administracijos padalinių įsteigimą. Oficialiai teigiama, kad reorganizacijos tikslas - atsisakyti pareigybių, kurios viena kitą dubliuoja, ir pakeisti savivaldybės administracijos struktūrą, siekiant sudaryti sąlygas efektyvesniam administracijos funkcijų vykdymui.
Savivaldybės taryba nuo birželio 1 dienos patvirtino naują Kauno miesto savivaldybės administracijos struktūrą. Toks sprendimas priimtas atsižvelgiant į savivaldybės Kontrolieriaus tarnybos ir administracijos darbo grupės atliktą administracijos funkcijų paskirstymo ir žmogiškųjų išteklių poreikio analizę.
Šiuo sprendimu įsteigti: Teisės departamentas, Viešosios vadybos ir strategijos skyrius, Miesto įvaizdžio ir turizmo skyrius (Miesto plėtros departamente), Viešųjų pirkimų ir koncesijų skyrius ir Viešosios tvarkos tarnyba (Teisės departamente), Privatizavimo skyrius ir Detaliųjų planų organizavimo skyrius (Turto valdymo departamente), Socialinės paramos ir Socialinių paslaugų skyriai (Socialinių reikalų departamente).
Bus keičiami padalinių pavadinimai. Miesto plėtros departamento Plėtros programų valdymo skyrius bus pavadintas Plėtros programų ir investicijų skyriumi; Miesto ūkio departamento Komunalinio ūkio skyrius - Miesto tvarkymo skyriumi; Socialinių reikalų departamento Sveikatos skyrius - Savivaldybės gydytojo tarnyba; Švietimo ir kultūros departamento Švietimo ir kultūros ūkinės veiklos planavimo skyrius - Švietimo ir kultūros įstaigų ūkio skyriumi; Užsienio ryšių skyrius - Tarptautinių ryšių ir protokolo skyriumi. Bus keičiami Civilinės metrikacijos biuro, Civilinės saugos tarnybos, Valstybinės kalbos kontrolės tarnybos ir Teisės skyriaus pavaldumai, padaliniai bus perkelti į naujai steigiamą Teisės departamentą.
Kauno miesto savivaldybės tarybos Miesto ūkio ir energetikos komiteto nario, Darbo partijos atstovo Ryčio Šatkausko nuomone, naujų padalinių administracijoje prireikė ne kam kitam, o "saviems žmonėms" įdarbinti. Dėl to paties esą keičiami ir skyrių pavadinimai, kad politikai per administraciją galėtų atsikratyti nelojalių žmonių, įteikdami jiems pranešimus apie atleidimą iš darbo.
"Koks skirtumas, ar, tarkime, sveikatos skyrius bus, ar savivaldybės vyriausiojo gydytojo tarnyba, jeigu funkcijos to padalinio nesikeičia? - retoriškai samprotavo Eltos paprašytas pakomentuoti lėšų taupymo priemones R. Šatkauskas.
Anot jo, tarnautojų skaičių reikėjo sumažinti ryžtingiau. "Dabar, savivaldybei atleidus kelis sargus, valytojas, ar keliolika pensinio amžiaus darbuotojų, didelio efekto miesto biudžetas tikrai nepajus. Tai - tik parodinis žingsnis, tad ir gero rezultato nėra ko tikėtis. Kol problema nesprendžiama iš esmės, sakyti, kad dėl reorganizacijos Kaune mažėja biurokratų armija, tikrai nėra pagrindo".
