Lanksčios darbo valandos, poilsio kambariai, nemokami užkandžiai ir pietūs, gyvūnai biuruose – tai tik keletas motyvacijos priemonių, kurios tampa neatsiejama šiuolaikinio biuro praktika.

Dirba biure (nuotr. Fotodiena.lt)

Dirba biure (nuotr. Fotodiena.lt)

Pasak darbo rinkos specialistų, šiemet darbdaviai, siekiantys geresnių rezultatų, priversti darbuotojams suteikti vis daugiau privilegijų ir laisvės, rašoma pranešime spaudai.

Kviečiame susipažint su 5 reiškiniais, kurie 2019 m. kurs darbo rinkos aplinką, formuos darbuotojų ir darbdavių santykius bei leis darbuotojams dirbti dar efektyviau.

Mažėjantis lojalumas vienai organizacijai

Vienas iš stiprėjančių reiškinių – vis labiau mažėjanti ištikimybė organizacijai. Dažniau darbo ieškoma atsižvelgiant į vertybes. Svarbiausiu elementu tampa asmenybės tapatumas organizacijai – idealus darbas tas, kuris yra lankstus, įdomus, suteikia pirmiau asmeninę, ne finansinę vertę ir žada tobulėjimą.

IWG įmonių grupės atlikto tyrimo duomenimis, net 70 proc. žmonių bent dieną per savaitę dirba ne savo įmonės biure, daugiau negu pusė apklaustųjų – dvi ar daugiau dienų per savaitę, o vienas iš dešimties nuolat dirba nuotoliniu būdu. Su naujos kartos atėjimu į darbo rinką, ši tendencija tik ryškės.

REKLAMA

Darbas kur ir kada nori

Nors tempas nemažės, balansas tarp darbo ir kokybiško asmeninio gyvenimo taps svarbiu aspektu renkantis darbdavį. Dėl šios priežasties lankstus darbo grafikas ir bendradarbystės erdvės įsitvirtins ne tik tarp laisvai samdomų, bet ir tradicinių įmonių darbuotojų.

Atlikto tyrimo metu 80 proc. įmonių vadovų teigė, kad lankstus darbo modelis jiems padėjo privilioti norimus darbuotojus. 91 proc. pripažino, kad lanksčiai dirbdami darbuotojai yra produktyvesni. Tyrimo metu buvo apklausta 18 tūkstančių dirbančiųjų ir darbdavių.

Silpnėjanti hierarchija

Nors daugelis organizacijų vis dar yra valdomos hierarchija paremtais principais, manoma, kad laiko klausimas, kuomet šį modelį pakeis demokratinis požiūris. Kai sprendimai priimami bendru komandos nutarimu, o ne organizacijų viršūnėse.

Dėl lengvai prieinamos informacijos darbuotojų specializacija tampa mažiau segmentuota, todėl tikėtina, kad nyks specifiniai departamentai ir skyriai. Juos pakeis darbas komandose, kur darbuotojai susiburs tam tikrai užduočiai ar projektui. Tikėtina, kad daugumos organizacijų komandas sudarys universalūs darbuotojai, kurie turės platų žinių ir įgūdžių spektrą, o specifinėms užduotims bus samdomi trumpalaikiai specialistai.

Sveikata laimi prieš karjerą

Kita ryški tendencija – darbuotojai vis labiau ima vertinti savo sveikatą, o dėl didelio streso yra linkę palikti darbovietes. Remiantis tyrimais, priklausomai nuo šalies, kasdien stresą darbovietėje patiria nuo 40 iki 80 proc. žmonių. Dėl šios priežasties įmonės, norėdamos prisivilioti geriausius darbuotojus, neabejotinai turės skirti dėmesio darbuotojų savijautai bei sveikatai.

REKLAMA

Nemaža dalis organizacijų investuoja į sveikatingumo ir sąmoningumo programas. Priemonių spektras platus: sporto klubo abonementai, sveikatingumo programos, nemokama sveikatos priežiūra, net meditacijų sesijos. Visos minėtos organizacijos skatina darbuotojus užsiimti sąmoningumo praktikomis, kurios sumažina stresą, pagerina dėmesio sutelkimą, produktyvumą ir kūrybingumą.

Nykstanti tradicinė darbo praktika

Iki 2020 metų net 36 proc. pasaulio dirbančiųjų bus Z kartos atstovai – tai žmonės gimę apie 2000 metus. Ši karta, užaugusi su skaitmeniniais įrankiais, atsisako tradicinių darbo praktikų – pradedant įprasta darbo aplinka ir valandomis, baigiant santykiais su darbdaviu. Jie labiau orientuoti į individualų ir judrų darbą nei bet kuri karta iki šiol.

Kita vertus, ilgėjant žmonių gyvenimo trukmei, tuo pačiu ir darbingam amžiui, vis dažniau matysime kartu dirbančius net trijų ar keturių kartų atstovus. Dėmesio centre išliks ir lyčių lygybės bei pasiskirstymo darbo rinkoje aspektas.

Aušra
2019-02-19 07:44:12
Parašyta gražiai,gal taip ir bus,bet kažką išmušti iš darbdavio dabar-per kraują
Atsakyti
Patogiausias būdas sužinoti daugiau - sekti naujienas mūsų „Facebook“ paskyroje!
Nu jo 2019-02-19 08:14:47
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
O jau darbdaviai tai piniguose maudosi, galim pagalvot. Jiems uzsakymais lyja, visi tik skuba susimoket uz prekes ir paslaugas, o mokesciu tai is viso moket nereikia.... Evrosojuzas padarys viska, kad butume nekonkurencingi ir eitume duoneliauti ir uz grasius parsiduoti kitiems.... Palaukit metelius dar ir kitaip spygausit, kai uz duona teks aukso kaina moket.... vel darbdaviai kalti bus?   ATSAKYTI
Aušra 2019-02-19 07:44:12
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Parašyta gražiai,gal taip ir bus,bet kažką išmušti iš darbdavio dabar-per kraują   ATSAKYTI

Top Video

TV3 Žinios. Narkevičius – vėl įvykių sūkuryje: Trakų rajone sustabdytas keliuko remontas kelia daug klausimų
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Narkevičius – vėl įvykių sūkuryje: Trakų rajone sustabdytas keliuko remontas kelia daug klausimų
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Skaičiai gąsdina: per karantiną 11400 į septintą dešimtį įkopusių asmenų neteko darbo
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Žada masinį tyrimą dėl Covid-19: aiškinsis, kokį imunitetą sugebėjome įgyti
DABAR RODOMA
Farai. Klaipėdoje BMW lėkė tarsi viesulas: taranavo automobilį ir išrovė medį
DABAR RODOMA
„Pasikalbėkim #IŠNAMŲ“ su Zuokiene apie savanorystę COVID-19 židinyje ir nemalonų vyro akibrokštą
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Nausėda gimtadienį sutiko Nidoje, keturių žvaigždučių viešbutyje
DABAR RODOMA
TV3 žinios. Lietuvoje savaitgalį – susirgimų koronavirusu šuolis
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Egzaminai prasidės birželio 22 d.: aiškėja tvarka, kaip jie vyks
DABAR RODOMA
TV3 Žinios. Koronaviruso židiniai plečiasi globos namuose: sergančiųjų daugėja Antaviliuose, Širvintose
DABAR RODOMA
Vilniaus centre užpultas Anušauskas su žmona: ieško kaltininko
REKLAMA
Tęsiantis karantinui Vilniaus naujų būtų pardavimai beveik sustojo. Balandžio mėnesį buvo parduota 93 procentais mažiau butų negu prieš karantiną, apie tai feisbuke paskelbė NT ...
„Ignitis“ (Irmantas Gelūnas/Fotobankas)
Valstybės valdomos „Ignitis grupės“ ir Suomijos koncerno „Fortum“ Kauno laisvojoje ekonominėje zonoje baigiama statyti 160 mln. eurų vertės kogeneracinė jėgainė (KKJ) į šalies ...
Sodra (Justinas Auškelis/Fotodiena nuotr.
Birželio mėnesį dalis senjorų sulauks didesnių pensijų, daugiau gyventojų pasieks nedarbo išmokos, tačiau baigiantis mokslo metams ir nelikus apribojimų veikti ugdymo ...
.
Pastaraisiais metais vis daugiau dėmesio skiriama žaliosios energetikos plėtrai, kuria siekiama prisidėti prie tvarios aplinkos kūrimo. Lietuvoje šis procesas taip pat ...
Lietuvoje pensiją gavo beveik 1 mln. žmonių (nuotr. Fotodiena/Justino Auškelio)
Lietuvoje praėjusių metų pabaigoje bent vienos rūšies pensiją gavo 899,8 tūkst. asmenų, arba maždaug kas trečias šalies gyventojas (32,2 proc.), rodo išankstiniai Statistikos ...
REKLAMA

×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų