Tačiau idiliška viešai pristatoma sodo vizija pastaruoju metu buvo aptemdyta vidinių konfliktų šešėlio, rašoma mirror.co.uk.
Karaliaus Karolio III sodinininkai išeina iš darbo
„The Sunday Times“ paviešintas tyrimas atskleidžia, kad Karolio III perfekcionizmas ir, kai kurių darbuotojų manymu, nemandagus bendravimas, prisidėjo prie masinio sodininkų pasitraukimo.
Per pastaruosius trejus metus iš 12 sodo komandos narių pasitraukė net 11, įskaitant ir vyriausiąjį sodininką bei jo pavaduotoją.
Kodėl žmonės bėga iš sodų, kurie laikomi karaliaus Karolio III pasididžiavimu?
Griežti laiškai raudonu rašalu: „Ar čia šitaip genima?“
Karaliaus Karolio III įsitraukimas į sodo priežiūrą – ne simbolinis. Jis vaikšto su sekatoriumi, pats pjauna, ravi, o svarbiausia – nuolat siunčia rašytinius atsiliepimus savo darbuotojams. Ir ne bet kaip – parašytus raudonu rašalu.
„Jis rašo ranka užrašus, kuriuose išreiškia džiaugsmą ar nusivylimą dėl atskirų augalų ar gėlių augimo“, – pasakojo vienas buvęs sodininkas.
Tačiau ne visi darbuotojai tai vertina kaip konstruktyvią kritiką. Pasak „Sunday Times“, kai kuriems atsiliepimai atrodo nemandagūs ir demoralizuojantys.
Minimalus atlyginimas – maksimalūs reikalavimai
Tyrimas parodė, kad dar 2022 m. kovo mėn. pusė sodininkų komandos narių gaudavo tik minimalų darbo užmokestį. Pridėjus darbuotojų trūkumą ir nuolat augančius reikalavimus, situacija virto nepakeliama.
Vienas darbuotojas 2023 m. pabaigoje pateikė oficialų skundą, kuriame teigė, kad komanda pervargusi, patiria fizinių sužalojimų, o moralė – žemiausiame taške.
„Jo Didenybės Karaliaus Karolio III lūkesčiai yra mažai valdomi ir aš žinau, kad man nebūtų leista pasakyti, kad mums trūksta darbuotojų“, – buvo rašoma skunde.
Dar vienas incidentas įvyko, kai sodininkas pasiūlė sodinant magnolijas pasitelkti specialistą. Tuomet jis sulaukė šauksmų ir barimo iš Highgrove vykdomojo direktoriaus Constantine Innemee, kuris yra vienas artimiausių karaliaus Karolio III patarėjų.
Po skundo pradėjo tyrimą
Po skundo buvo pradėtas nepriklausomas tyrimas, kurį atliko Karaliaus fondas. Tyrime nustatyta, kad tikrai egzistuoja darbuotojų trūkumo problema ir rekomenduota peržiūrėti atlyginimus, jei tai trukdys pritraukti ar išlaikyti žmones. Visgi skundas dėl vadovo elgesio nebuvo patenkintas.
Vis tik, karaliaus Karolio III fondo atstovai neigia kaltinimus dėl netinkamų darbo sąlygų.
„Mes labai rimtai žiūrime į darbuotojų gerovę ir stengiamės būti pavyzdingu darbdaviu“, – sakė fondo atstovas, pridurdamas, kad kasmetinėse darbuotojų apklausose pasitenkinimas darbu išlieka aukštas.
Taip pat pabrėžta, kad sodininkų atlyginimai nuolat lyginami su Profesionalių sodininkų gildijos rekomendacijomis.
Sodas – karaliaus Karolio III pasididžiavimas
Nepaisant kritikos, Highgrove sodas išlieka Karolio pasididžiavimu.
„Aš pats viską suplanavau, viską padariau, pats pasirinkau visus augalus“, – sakė jis interviu su bičiuliu, sodininku ir televizijos laidų vedėju Alanu Titchmarshu.
Per daugiau nei 45 metus sodo teritorijoje atsirado daržovių sodas, arboretumas, islamo kultūros įkvėptas sodas, Saulės laikrodžio sodas ir čiobrelių takas.
2010 m. sodai buvo atverti lankytojams, juos kasmet aplanko daugiau nei 40 tūkst. žmonių.
Šaltiniai, pažįstantys Highgrove sodo kasdienybę, gina karalių, teigdami, kad jis visada buvo „praktinis“ ir „niekada nebuvo agresyvus“.
Tačiau net ir didžiausia aistra gamtai gali virsti problema, jei lūkesčiai darbuotojams tampa neadekvatūs, o jų pastangos – nevertinamos.
Klausimas lieka atviras: ar karaliaus Karolio III atsidavimas sodui yra įkvepiantis lyderystės pavyzdys, ar visgi perdėtas perfekcionizmas, sukėlęs didžiausią sodininkų išėjimą per dešimtmečius?
Patiko straipsnis? Užsiprenumeruokite mūsų naujienlaiškį ir gaukite svarbiausias dienos naujienas bei įdomiausius straipsnius kiekvieną darbo dieną 11 val. Tiesiai į Jūsų el. paštą!
