Vietos tarybos D. Britanijoje pasamdė armiją „klimato kaitos“ darbuotojų, lygybės pareigūnų, „ėjimo bei važinėjimo dviračiu“ koordinatorių.
Vietos vadovybių apklausa parodė, kad miestų savivalybės nuo 2010-ųjų gegužės sukūrė daugiau kaip 4000 naujų darbo vietų, praneša telegraph.co.uk.
Nepaisant to, kad viešajam sektoriui yra įsakyta mažinti išlaidas, tarybos kviečia tapti pareigūnu, atsakingu už medienos, naudojamos kurui, vystymą, „naujosios žiniasklaidos“ darbuotoju ar koordinatoriumi, prižiūrinčiu darbo vietų tinkamamumą sveikatai.
Jungtinei Karalystei priėmus valstybės išlaidų mažinimo įstatymą, tarybos taip pat yra verčiamos mažinti išlaidas. Didinami mokesčiai ir rinkliavos, atsisakoma viešųjų paslaugų bei uždaromos infrastruktūros, pavyzdžiui, bibliotekos.
Nepaisant tokių aplinkybių, apklausos rezultatai parodė, kad tarybos pasamdė kelias dešimtis darbuotojų, atsakingų už personalo ir klientų gerovę, o taip pat gyvenimo įgūdžių ekspertų, kurie moko visuomenės narius įprastų, bet būtinų darbų, pavyzdžiui, drabužių lyginimo lygintuvu.
Pastebimas tokių darbo vietų kaip „vaikščiojimo“ koordinatorius, „nutukimo mažinimo strategijų“ pareigūnas ar „aktyvus“ darbuotojas, kurio pareiga – skatinti visuomenę puoselėti sveikesnį gyvenimo būdą, populiarumas.
Anglesey taryba sukūrė tokius naujus postus: „amžiui draugiškų bendruomenių“ vadybininkas, kurio pareiga rūpintis vyresnių gyventojų gerove, „vaikščiojimo ir važiavimo dviračiais“ pareigūnas, „bendruomenės išsaugojimo“ pareigūnas, skatinantis žmones kurti bendruomenės sodus ir sodinti medžius, bei energijos programų skyriaus administratorius, kurio darbas – propaguoti atsinaujinančią energiją.
Hastingso tarybos pavedimu buvo sukurtos 25 naujos darbo vietos, įskaitant 3 „aktyvių moterų“ pareigūnų, kurių darbas yra vietos moteris sudominti sportu: netbolu, važinėjimu dviračiais, badmintonu, ritiniu, tenisu, stalo tenisu ar plaukimu.
Tarybos tikina, kad postai sukurti reorganizuojant ankstesniąją struktūrą, kai kurie iš jų skirti mokykloms.
