• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Vokietijos automobilių pramonės pasididžiavimas Porsche“, išgyvena vidinę dramą. Kompanijos Darbo taryba viešai apkaltino valdybą ruošiantis masiniams kaštų mažinimams, kurie gali skaudžiai smogti bendrovės darbuotojams. Įspėjama, kad dėl planų perkelti gamybą į pigesnės darbo jėgos šalis, pavojus gresia net ketvirtadaliui Vokietijoje esančių darbo vietų.

GALERIJA (24)

Vokietijos automobilių pramonės pasididžiavimas Porsche“, išgyvena vidinę dramą. Kompanijos Darbo taryba viešai apkaltino valdybą ruošiantis masiniams kaštų mažinimams, kurie gali skaudžiai smogti bendrovės darbuotojams. Įspėjama, kad dėl planų perkelti gamybą į pigesnės darbo jėgos šalis, pavojus gresia net ketvirtadaliui Vokietijoje esančių darbo vietų.

REKLAMA

Darbo tarybos pirmininkas Ibrahimas Aslanas darbuotojų susirinkimuose atskleidė nerimą keliančią statistiką. Pasak jo, jei vadovybės planai bus įgyvendinti, darbo gali netekti tūkstančiai žmonių.

REKLAMA
REKLAMA

Daugiau naujienų iš automobilių pasaulio galite perskaityti „Automobilių naujienos“ rubrikoje.

REKLAMA

Taikinyje – legendinė gamykla ir tyrimų centras

Didžiausia grėsmė kybo virš pagrindinių „Porsche“ tvirtovių – pagrindinės gamyklos Štutgarte (Zuffenhausen) ir tyrimų bei plėtros centro (Weissach). Šiuose ir keliuose mažesniuose padaliniuose iš viso dirba apie 23 000 žmonių.

I. Aslano skaičiavimais, pritaikius taupymo priemones, ilgainiui gali būti panaikinta apie 5 500 darbo vietų. Tai sudaro beveik 25 proc. viso personalo Vokietijoje. Pagrindinė to priežastis – vadovybės svarstymai dalį inžinerijos ir gamybos procesų iškelti į valstybes, kuriose atlyginimai yra gerokai mažesni nei Vokietijoje.

REKLAMA
REKLAMA

Konflikto ašis sukasi apie dabar derinamą vadinamąjį „Ateities paketą“. Nors pavadinimas skamba optimistiškai, darbuotojų atstovai teigia, kad po juo slepiasi skaudūs išlaidų karpymai.

Nutekinta informacija rodo, kad „Porsche“ vadovybė svarsto mažinti administracijos darbuotojų skaičių, dalį paslaugų perduoti išoriniams tiekėjams bei karpyti priedus ir specialias išmokas. Taip pat kalbama apie ketinimus riboti lėšas pensijų kaupimui bei mažinti priimamų praktikantų ir mokinių skaičių.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Reikalauja garantijų iki 2035-ųjų

Darbuotojų atstovai nėra nusiteikę pasiduoti be kovos. Šiuo metu galioja susitarimas, apsaugantis darbuotojus nuo atleidimų dėl ekonominių priežasčių iki 2030 metų vidurio, tačiau profsąjungos reikalauja šį terminą pratęsti dar penkeriems metams, iki pat 2035-ųjų.

I. Aslanas aštriai kritikavo valdybą teigdamas, kad ji iki šiol nepateikė jokios tvarios vizijos Vokietijos gamykloms, ir pabrėžė, jog norint išsaugoti darbo vietas, būtina investuoti į vietinius padalinius, o ne bėgti paskui pigesnę darbo jėgą.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų