Socialinės apsaugos ir darbo ministerija papildė Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygas ir tvarką. Nuo šiol įdarbinant aukštos kvalifikacijos darbuotoją, teritorinė darbo birža pateiktus dokumentus turės išnagrinėti per 2 savaites, o leidimą dirbti išduoti per 1 mėnesį.
Anksčiau šis terminas buvo dvigubai ilgesnis. Pagal Tarptautinį standartinį profesijų klasifikatorių aukštos kvalifikacijos darbuotojas – tai specialistas su aukštuoju išsilavinimu.
Taip pat sumažės ir dokumentų, kuriuos turi pateikti darbdavys, norėdamas įdarbinti užsienietį. Nebebus reikalaujama pateikti juridinio asmens registravimo pažymėjimo kopijos. Teritorinė darbo birža pati patikrins, ar darbdavys atitinka nustatytus reikalavimus: yra įregistruotas Lietuvos Respublikoje; nėra bankrutavęs ir (ar) nevykdo restruktūrizacijos; neturi mokestinės nepriemokos valstybės ir (arba) savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija, nėra skolingas Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui.
Be to, darbdaviui nebereikės iš naujo teritorinei darbo biržai pateikti visų dokumentų apie darbuotoją, jeigu užsienietis yra pakartotinai įdarbinamas 2 metams toje pačioje įmonėje ir jo profesija įeina į Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvoje, sąrašą. Šiuo atveju darbdavys turės pateikti tik pažymą apie užsieniečio darbą toje darbovietėje, nurodant darbuotojo darbo funkciją, darbo užmokesčio dydį, apskaičiuotų ir sumokėtų mokesčių bei valstybinio socialinio draudimo įmokų dydį ir išduoto užsieniečiui leidimo dirbti kopiją.
Siekiant, kad Lietuvoje būtų įdarbinami kvalifikuoti darbuotojai, numatoma taikyti griežtesnius reikalavimus užsieniečio darbo patirčiai: įdarbinamo užsieniečio darbo patirtis pagal turimą profesinę kvalifikaciją turėtų būti ne mažesnė kaip 3 metai per pastaruosius 5 metus.
Stengiantis išvengti apgaulės atvejų dėl komandiruotų darbuotojų, darbdavių bus prašoma pateikti laikinai į Lietuvą atvykstančio dirbti asmens darbo sutarties kopiją iš tos šalies, kurioje užsienietis iš tikrųjų dirba.
Taip pat darbo biržos atsižvelgs į tai, ar darbdaviai, norintys įdarbinti užsienietį, registravo laisvas darbo vietas. Darbdavio paraiška išduoti leidimą dirbti nenagrinėjama, jeigu jis neužregistravo laisvos darbo vietos darbo biržoje ir taip Lietuvos piliečiui nesuteikė pirmenybės įsidarbinti.
Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygos ir tvarka papildytos nuostata, kad leidimas dirbti trečiųjų šalių piliečiams, kurie yra prekybos žmonėmis aukos ar studentai, besimokantys aukštojo mokslo įstaigose, gali būti išduodamas tik tuo atveju, jeigu jie turi leidimą laikinai gyventi Lietuvoje, informuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
