Tokį pasiūlymą įregistravęs parlamentaras mano, kad bedarbiai, siekiantys gauti paramą, turėtų jausti atsakomybę ir pareigą prieš valstybę – ne tik gauti paramą, bet ir teikti savo pagalbą šalies institucijoms ir Lietuvos kariuomenei.
„Teikiame pasiūlymą, kad nedarbo draudimo išmoką gali gauti tie asmenys, kurie ne tik yra sukaupę reikiamą nedarbo draudimo stažą, bet ir yra Šaulių sąjungos nariai. Darbo ieškantis asmuo privalo būti pateikęs prašymą ir visas reikalingas pažymas tapti šauliu bei aktyviai dalyvauti Šaulių sąjungos veikloje“, – sako pasiūlymo autorius K. Neimantas.
Kadangi narystė Šaulių sąjungoje nėra apibrėžta terminais, jo nuomone, būtina nustatyti, kad tol, kol gaunama nedarbo draudimo išmoka, būtina priklausyti Šaulių sąjungai.
K. Neimanto teigimu, dabartinėje situacijoje, kai būtina stiprinti ir didinti pajėgas Lietuvos gynybai, „reikalavimas tapti Šaulių sąjungos nariu būtų ypač prasmingas“.
Taip pat, jo įsitikinimu, tai ne tik būtų naudinga Lietuvos valstybei, bet ir reikštų abipusę naudą ieškantiems darbo.
„Šaulių sąjunga organizuoja nemažai mokymų, pratybų, renginių, o dalyvavimas visuomeninėje veikloje skatina organizuotumo, planavimo bei komandinius įgūdžius“, – sako pasiūlo autorius K. Neimantas.
Jei Seimas pritartų, teisę į išmoką turėtų gyventojai, kurie iki bedarbio statuso įgijimo dienos turi ne mažesnį kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą per paskutinius 30 mėnesių ir yra Šaulių sąjungos nariai.
ELTA primena, kad siekiant paskatinti bedarbius greičiau grįžti į darbo rinką, liepos mėnesį Seimo narys K. Neimantas pasiūlė įstatyme numatyti pareigą Užimtumo tarnybai asmens kompetenciją atitinkantį darbą siūlyti tik pirmuosius 6 mėnesius, o vėliau – teikti dar 2 pasiūlymus, kurie gali neatitikti kvalifikacijos.
„Įstatyme numatytus tinkamo darbo apibrėžimo kriterijus siūlau pilnai taikyti pirmuosius 6 mėnesius, taip skatinant sparčiau ieškoti darbo, kuris atitiktų kompetenciją. Praėjus 6 mėnesių laikotarpiui, Užimtumo tarnyba nebūtų įpareigota teikti darbo pasiūlymus pagal kompetenciją. Po 6 mėnesių tinkamu darbu galės būti pripažintas ir darbas, kuris neatitinka asmens kompetencijos“, – sako tokį pasiūlymą įregistravęs K. Neimantas.
Jo nuomone, įstatyme reikia detaliau įtvirtinti normas, kuriomis Užimtumo tarnyba būtų įpareigota pateikti darbo pasiūlymus pagal asmens kvalifikaciją, o juos atmetus teisė į išmoką būtų prarandama.
Patiko straipsnis? Užsiprenumeruokite mūsų naujienlaiškį ir gaukite svarbiausias dienos naujienas bei įdomiausius straipsnius kiekvieną darbo dieną 11 val. Tiesiai į Jūsų el. paštą!
