Berno apygardos teismas praėjusį mėnesį nusprendė, kad 29 metų serbų kilmės moteris iš sausojo valymo firmos buvo atleista be priežasties ir nurodė darbdaviui išmokėti jai nesumokėtą darbo užmokestį ir atlyginti nuostolius, pranešė savaitraštis „Le Matin Dimanche“.
Moteris, kuri įvardijama tik kaip Abida, buvo atleista 2015 metų sausį po to, kai ėmė gaubti galvą musulmoniška skara. Šiame darbe ji dirbo jau šešerius metus, nurodė savaitraštis.
Jos darbdavys Berne pareiškė moteriai, kad skaros ryšėjimas pažeidžia higienos reikalavimus ir liepė jai ją nusiimti, antraip bus atleista.
Ji keliskart žadėjo kasdien skalbti savo skarą arba ryšėti vienkartines skaras, tačiau darbdavys nesutiko.
Berno teismas nusprendė, kad ši firma pažeidė moters teisę į išraiškos laisvę, kurią numato konstitucija, sakoma straipsnyje.
„Le Matin Dimanche“ rašė, kad skaros ryšėjimas gali būti priežastimi nutraukti darbo santykius tik tokiais atvejais, kai tampa nebeįmanoma atlikti pareigas, įrašytas darbo sutartyje arba jei tai „iš esmės paveikia“ darbo aplinką.
Šitokia byla yra viena pirmųjų Šveicarijoje, rašė savaitraštis, ir paminėjo tik dar vieną žinomą bylą, kuri buvo nagrinėjama 1990 metais, kai mašinas gaminanti įmonė šalies rytuose taip pat buvo apkaltinta atleidusi moterį už skaros ryšėjimą.
Šį teismo sprendimą pasveikino kelios musulmonų grupės.
„Neturėtų būti svarbu, ar moteris ryši skarą, ar vyras yra užsidėjęs žydišką jarmulką. Darbe turėtų būti svarbi kompetencija, o ne dėvimi drabužiai“, – dienraščiui sakė Onderis Gunesas iš Šveicarijos islamo organizacijų federacijos.
