REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Vyriausybė pasitarime pirmadienį pritarė idėjai, kad neužimtų pareigybių institucijose turėtų būti ne daugiau kaip 10 procentų.

Vyriausybė pasitarime pirmadienį pritarė idėjai, kad neužimtų pareigybių institucijose turėtų būti ne daugiau kaip 10 procentų.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

„Principinis siūlymas yra toks, kad laisvų pareigybių būtų ne daugiau kaip 10 procentų. Šiuo metu yra žymiai didesni skaičiai. Iš tiesų turėsime sumažinti neužimtas pareigybes iki to 10 proc. laisvų pareigybių - maždaug šiandien tai turėtų sudaryti apie 996 pareigybes“, - BNS sakė vidaus reikalų viceministras Julius Morkūnas.

REKLAMA

Viceministras Ministrų kabineto pasitarime pristatė analizę, kaip kito valdininkų skaičius per 2014 metus.

Vyriausybės reguliavimo srities didžiausias leistinas pareigybių skaičius per 2014 metus sumažėjo 224 pareigybėmis. Tačiau Vyriausybės reguliavimo srities įstaigose patvirtintų pareigybių skaičius padidėjo 289 (0,5 proc.), o užimtų - 78 (0,15 proc.).

„Tas pliusas yra labai labai mažas, nes iš viso yra per 50 tūkst. pareigybių Vyriausybės ir jai pavaldžių įstaigų srityje, tai pora šimtų žmonių yra tas balansas, kurio kartais privalomai reikia personalo valdymui“, - aiškino J.Morkūnas.

REKLAMA
REKLAMA

Savivaldybių institucijose ir įstaigose nuo 2014 metų sausio iki 2015 metų sausio patvirtintų pareigybių skaičius padidėjo beveik 182, užimtų pareigybių skaičius - 285.

„Savivaldybėse tas pokytis didesnis, nes šios srities institucijoje valstybės tarnautojų skaičius yra tik apie 20 tūkst. - santykinai gerokai mažesniame valstybės tarnautojų skaičiuje yra žymesnis padidėjimas“, - BNS pabrėžė J.Morkūnas.

Vidaus reikalų ministerija (VRM) pirmadienį savo ruožtu pranešė parengusi rekomendacijas savivaldybėms dėl didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus nustatymo. Jose, be kita ko, siūloma daugiau aptarnavimo paslaugų pirkti iš privataus sektoriaus arba pavesti šias paslaugas teikti kitoms savivaldybės įstaigoms ar įmonėms. Taip pat pasiūlyta atsisakyti perteklinių valdymo grandžių.

„Mažas nevadovaujančių ir vadovaujančių darbuotojų santykis kai kuriose savivaldybėse, kai vadovas vadovauja tik 2–3 darbuotojams, nesudaro prielaidų geram savivaldybės administracijos darbo organizavimui ir efektyviam viešųjų finansų naudojimui“, - VRM pranešime teigia J.Morkūnas.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų