Šiandien Lietuvoje startavo portalas hr.lt, padėsiantis specialistams susirasti papildomo darbo. Čia susirinkę darbuotojai pristato savo paslaugas ir taip siekia pritraukti užsakovus. Šia naujove ketinama didinti specialistų konkurencingumą bei pagerinti jų gyvenimo kokybę.
Papildomo darbo poreikis atsirado, kai įmonėse tendencingai ėmė mažėti ne tik atlyginimai, bet ir darbo valandos bei darbo dienos. Vis dažniau darbdavys, privalėdamas mažinti atlyginimą, rizikuoja netekti vertingo žmogaus. O suteikdamas jam galimybę dirbti papildomai, jis gali ne tik išsaugoti darbuotoją, bet ir suteikti šiam galimybę tobulinti žinias, praversiančias pagrindiniame darbe. Tos pačios specializacijos papildomas darbas kitoje verslo srityje gali gerokai praplėsti profesinį akiratį. Negana to, pats specialistas sumažins riziką visiškai netekti nuolatinių pajamų. Juk netekus darbo – liks bent papildomas.
Specialistų norą dirbti papildomai patvirtina lapkričio mėnesį portalo užsakymu atlikta apklausa internetu. Buvo apklausti 567 darbą turintys specialistai. Iš jų net 86 procentai prisipažino, kad greta pagrindinio mielai turėtų papildomą darbą vakarais. Šis rezultatas tik patvirtino poreikį sukurti portalą ambicingiems specialistams, sugebantiems gerai planuoti laiką ir dirbti ne vienam, o keliems užsakovams.
Buhalteriai, žurnalistai, teisininkai, programuotojai ir kiti norintys dirbti daugiau nei pagrindiniame darbe, galės virtualioje erdvėje pristatyti savo paslaugas ir taip prisitraukti užsakovų. Tikėtina, kad tokiais laisvai samdomais darbuotojais susidomės mažosios įmonės, šiuo metu neturinčios galimybių samdyti patyrusių specialistų pilnu etatu.
Specialistų portale besiformuojanti bendruomenė – tai ne atsitiktiniai žmonės. Joje talpinama tik kruopščiai atrinktų specialistų informacija. Portalas nėra skirtas pagrindinio darbo ir darbuotojų paieškai. Jo administracija neskelbia pagrindinio darbo ieškančiųjų informacijos ir blokuoja pagrindinio darbo pasiūlymus. Tai leidžia užtikrinti, kad darbuotojai nebus viliojami iš darbdavių, o personalo atrankų agentūroms čia tiesiog nebus naudos.
Portalą hr.lt sukūrė ir administruoja bendra Lietuvos ir Latvijos kapitalo bendrovė „MetaWeb“, investuojanti į nišinius interneto projektus Centrinės ir Rytų Europos regione. Įmonė bendradarbiauja su Šveicarijos, Kanados, Prancūzijos bei kitų šalių darbo portalais.
