REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Veiklos modelį keičiantis vienas didžiausių bankų Lietuvoje „Luminor“ birželį apie atleidimą perspėjo 194 darbuotojus, pranešė Užimtumo tarnyba. Anot banko, darbuotojų bus atleista mažiau nei planuota.

Veiklos modelį keičiantis vienas didžiausių bankų Lietuvoje „Luminor“ birželį apie atleidimą perspėjo 194 darbuotojus, pranešė Užimtumo tarnyba. Anot banko, darbuotojų bus atleista mažiau nei planuota.

REKLAMA

Tačiau „Luminor“ komunikacijos vadovė Giedrė Bielskytė teigia, kad tai yra paskutinė šiemet suplanuotų atleidimų dalis, o žmonių sumažės mažiau nei planuota.

„Birželio mėnesį informavome paskutinę dalį darbuotojų, kurie bus atleisti iki metų pabaigos“, – BNS sakė G. Bielskytė

„Tai yra paskutinė dalis iš šiais metais suplanuotų atleidimų. Mūsų komanda sumažės mažiau nei planavome, nes dėjome daug pastangų, kad atleidžiamiems darbuotojams pasiūlytume naujas papildomas pozicijas naujoje struktūroje“, – teigė „Luminor“ atstovė.

Vasarį skelbta, kad „Luminor“ šiemet Lietuvoje atleis 420 darbuotojų iš maždaug 1300. Dabar numatoma iki metų pabaigos atleisti 370 žmonių.

REKLAMA
REKLAMA

Keičiant veiklos modelį, nelieka besidubliuojančių pareigybių, kai kurių vadovybės pareigybių, optimizuojama veikla ir sparčiau investuojama į technologinius sprendimus.

REKLAMA

„Luminor“ apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą Užimtumo tarnybą šiemet informavo jau 3 kartus – įspėta 370 darbuotojų, arba beveik 30 proc. dirbančiųjų.

Tarnyba birželį gavo iš viso 3 pranešimus apie numatomus grupės darbuotojų atleidimus.

Be „Luminor“, apie 36 darbuotojų atleidimą pranešė bankrutuojanti Kauno statybos įmonė „Kortas“, dalį – 17 žmonių – atleidžia Klaipėdos tekstilės gamintoja „Thermotextile“.

Pirmąjį pusmetį tarnyba iš viso gavo 30 pranešimų apie numatomą 1665 darbuotojų atleidimą – beveik 2 kartus mažiau nei pernai tuo pat laiku.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų