Nepaisant nuvylusio sezono „Premier“ lygoje, kur „United“ balansuoja ties apatinėmis turnyro lentelės pozicijomis, klubas mato R. Amorimą kaip ilgalaikį projektą ir pagrindinį žmogų permainoms. Nuo atvykimo į „Old Trafford“ R. Amorimas susidūrė su nemenkais iššūkiais: komanda sunkiai adaptavosi prie naujos žaidimo sistemos, trūko stabilumo ir pasitikėjimo, o pats strategas ne kartą viešai kalbėjo apie būtinybę keisti klubo mentalitetą.
„Jei kitą sezoną pradėsime su tokiomis pačiomis nuotaikomis, turėtume užleisti vietą kitiems žmonėms“, – atvirai sakė R. Amorimas po vieno iš eilinių pralaimėjimų.
Vis dėlto, klubo vadovai tiki, kad būtent R. Amorimas gali išjudinti senąją struktūrą ir grąžinti „United“ į elitą. Net jei Europos lygos finalas baigsis nesėkmingai, strategui suteikiamas pasitikėjimo mandatas – jam patikėta ne tik siekti trofėjų, bet ir atkurti klubo identitetą, įvesti naują darbo kultūrą bei suformuoti kovotojų dvasią.
Klubo savininkai, įskaitant Jimą Ratcliffe’ą, pabrėžė, kad projektas yra ilgalaikis, o trenerio ateitis nebus sprendžiama pagal vieną finalą ar trumpalaikius rezultatus. R. Amorimui iškeltas tikslas – kitą sezoną grįžti į „Premier“ lygos šešetuką, tačiau svarbiausia – pradėti tikrą pertvarką žaidėjų rinkoje, sukurti aiškią klubo filosofiją ir įkvėpti komandai naują dvasią.
