Kiek Lietuvoje jaunų žmonių?
Jaunimo reikalų departamentas prie LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos jaunimui priskiria žmones nuo 14 iki 29 metų amžiaus. Skaičiuojama, kad pernai šiai amžiaus grupei priklausė kiek daugiau nei 670 tūkst. gyventojų, o daugiausia buvo tų, kuriems sukako 21 metai – beveik 45.000. Deja, mažiausiai suskaičiuota jauniausių – 14 m. – jaunų žmonių, kurių buvo vos per 32.000 ir tai puikiai iliustruoja nerimą keliančias šalies demografines tendencijas. Jaunimas Lietuvoje šiuo metu sudaro 21 proc. visų gyventojų.
Kiek jaunimo emigruoja?
Svetur gyventi, dirbti ar kitaip ieškoti laimės išvykstančio jaunimo skaičiai mažėja. Jaunų emigrantų pikas pasiektas per ekonominės krizės įkarštį 2010 m., kai emigraciją deklaravo beveik 40.000 žmonių tarp 14 ir 29 m. Paskutiniais turimais 2013 m. duomenimis, jaunų emigrantų skaičius sumažėjo daugiau nei perpus – iki apytikriai 17 tūkst. Beje, priešingai nei 2010 m., kai daugiausia išvyko 25-29 m. jauni žmonės, paskutiniu metu daugiausia emigruoja 20-24 m. jaunimas. Pažymėtina, kad jaunimas stabiliai sudaro apie 50 proc. visų emigrantų srauto.
Koks jaunimo nedarbas?
2014-ieji atnešė gerų žinių jaunimui darbo ir karjeros srityje. Lietuvos statistikos departamento duomenimis, trečiąjį metų ketvirtį jaunimo nedarbo lygis sumažėjo 4,9 proc. (lyginant su ankstesniu ketvirčiu) ir pasiekė 16,4 proc. Nors šis skaičius vis dar aukštas, tačiau pagal jį Europos Sąjungos kontekste Lietuva jau atrodo gan neblogai – užima 7 vietą ir nedaug atsilieka, pavyzdžiui, nuo Danijos ar Liuksemburgo. Per metus dirbančio jaunimo skaičius mūsų valstybėje ūgtelėjo net 12 proc., tad yra kuo pasidžiaugti.
Veiksmingos galimybės
Sėkmingą kovą su jaunimo nedarbu padėjo sustiprinti 2014 metais startavusi Jaunimo galimybių iniciatyva, apimanti įvairius projektus bei programas, siekiančias padėti jauniems žmonėms iki 29 m. įsidarbinti.
Pavyzdžiui, aktyviai visoje Lietuvoje steigti Jaunimo darbo centrai, kuriuose jaunimas gali gauti nemokamas konsultacijas dėl įsidarbinimo; įgyvendinamas projektas „Pasitikėk savimi“, kurio metu jauniems bedarbiams suteikta vertingų praktinių žinių apie įsidarbinimą, kiti Lietuvos darbo biržos projektai, kur tarp prioritetinių grupių – jaunimas, Jaunimo reikalų departamento įgyvendinama „Jaunimo savanoriška tarnyba“, kur jaunuoliai ne vien savanoriauja, bet gavę praktinių žinių ir randa darbus; tęsta gerų rezultatų davusi priemonė „Parama pirmajam darbui“, per kurią kompensuojama dalis jauno darbuotojo atlyginimo jį įdarbinusioms įmonės ir t.t.
Ką jaunimui atneš 2015-ieji? Pagal Jaunimo garantijų iniciatyvą bus rengiami nauji projektai, ir jaunimui atsiras dar daugiau galimybių gauti postūmį, paramą darbinei veiklai.
