Šiuo metu įmonė ieško apie 200 kurjerių ir prekių surinkėjų – daugiausia didžiuosiuose šalies miestuose: Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje.
„Darbuotojus vertiname pagal pasiektus rezultatus, o ne darbo stažą. Turime visus įrankius ir mokymų programas naujai atėjusiems darbuotojams, kurie leidžia pasiekti didžiausią efektyvumą kur kas greičiau nei baigiasi bandomasis laikotarpis”, – pranešime cituojama bendrovės personalo vadovė Agnė Savickienė.
Nepriklausomai nuo išdirbto laiko, dabar parduotuvės kurjeriai į rankas galės gauti nuo 900 iki 1300 eurų, prekių surinkėjai – nuo 700 iki 900 eurų. E. parduotuvės personalo vadovė pažymi, kad įmonėje į rezultatą orientuoti kurjeriai ir surinkėjai uždirba maksimalų atlyginimą.
Bendrovė prognozuoja, kad užsakymų srautas vėl augs, todėl didinama ne tik operacijų komanda, bet ir plečiamas automobilių parkas.
Pasak personalo vadovės A. Savickienės, dalis darbuotojų per pandemiją prarado motyvaciją dirbti, dalis į darbo rinką ateina jau su visai kitokiais lūkesčiais nei iki pandemijos.
„Kaip ir daugelis verslų, matome, kokia sudėtinga situacija darbo rinkoje. Pandemija dar kartą parodė, kad nedarbo išmokas ilgesnį laiką gaunantys darbuotojai ne taip noriai vėl grįžta į darbo rinką. Be to, pasikeitusios aplinkybės suformavo naujus lūkesčius darbo vietai. Dabar darbuotojai nori daugiau lankstumo bei atsižvelgimo į jų poreikius“, – situaciją komentuoja A. Savickienė.
