Vienus darbuotojus siūlys su nuolaida, tačiau kyla grėsmė kitiems

Valdžia bando stabdyti jaunus emigruojančius lietuvius. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija kuria įstatymų pataisas, kurios leistų nuo kitų metų darbdaviams laikinai nemokėti socialinio ir sveikatos draudimo įmokų. Šiuos mokesčius kompensuos valstybė, jei įmonė įdarbins jaunus, patirties neturinčius lietuvius. Valdžia tikisi, kad lengviau darbą suradę lietuviai nepaliks tėvynės, tuo metu lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba prognozuoja, kad ši priemonė taps gudraujančių verslininkų taikiniu.

3-a kursis Vilniaus Gedimino technikos universiteto aviacijos elektronikos studentas Evaldas ne tik mokosi, bet ir dirba. Vaikinas savanoriauja universiteto studentų atstovybėje ir beveik visu etatu dirba įmonėje, kur surinkinėja elektronikos prietaisus.

„Du esminiai punktai, reikia praktikos, norisi kuo daugiau pažinčių iš praktinės pusės savo specialybės ir aišku reikia papildomų pajamų", – kodėl pradėjo dirbti paaiškina Evaldas.

Jaunuolis pasakoja, kad papildomai uždarbiauja daugiau nei pusė jo bendrakursių. Tiesa, nors dirbančiųjų skaičius didelis, Evaldas aiškina, kad susirasti norimą darbą be patirties studentui sunku.

(5 nuotr.)
FOTOGALERIJA. Lietuvoje siūlys jaunus darbuotojus su nuolaida, tačiau kyla grėsmė kitiems

„Darbą gavau, nes turėjau asmeninės patirties prie šitų dalykų, dėl to tikriausiai ir priėmė į darbą. Kitos, kiek girdėjau, jaunesnės įmonės, liberalesnės, jos vis tiek pasiima apmokyti, bet aviacija sunkiai. Be patirties jeigu ir paima studentą, dažniausiai studentas turės dirbti antrarūšį darbą", – dėstė pašnekovas.

Anot Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, studentai, neradę norimo darbo, per dažnai palieka Lietuvą, laimės ieško užsienyje. Tam, kad jaunimas pasiliktų ir dirbtų Lietuvoje valdžia žada skatinti darbdavius. Šiuo metu kuriamos įstatymų pataisos, kurios leis įmonei, įdarbinusiai žmogų be patirties, vienus metus už jį nemokėti socialinio ir sveikatos draudimo mokesčių. Visas įmokas tokiu atveju kompensuos pati valstybė.

REKLAMA

„Jaunas žmogus mokslus yra baigęs, bet jis neturi patirties. Labai dažnai mes susiduriame, kad darbdaviai nepriima į darbą žmonių, kurie neturi patirties. Tai mes sakome, padarykime jiems sąlygas lengviau. Jūs priimkite jaunus žmones, nereikės jiems mokėti mokesčių už save, nes padengs valstybė, bet žmonės įgis patirtį ir vėliau bus labai pageidaujami", – komentavo viceministrė Eglė Radišauskienė.

Šiai priemonei finansuoti valstybė planuoja skirti milijoną keturis šimtus tūkstančių eurų. Studentai ir profsąjungos tokią idėją vertina palankiai, tačiau atkreipia dėmesį, kad jaunuoliai Lietuvą palieka ne tik dėl to, kad neranda darbo, daug reikšmės turi pačio atlyginimo dydis ir kitos lengvatos.

„Ši priemonė turėtų būti naudojama dviem kryptimis, tai viena kryptis, kuri ir dabar yra numatyta, jog turėtų būti skatinami darbdaviai. Viskas su tuo yra tvarkoje, tačiau turėtų būti ir kita kryptis. Patys studentai turėtų būti skatinami likti Lietuvoje. <…> Pavyzdžiui, visi studentai turi galimybę naudotis transporto lengvatomis su studento pažymėjimu. Galbūt iš tiesų dar metai laiko po studijų baigimo, galėtų būti sukuriamos galimybės naudotis šia lengvata", – mano studentų sąjungos prezidentas Eigirdas Sarkanas.

„Mes visą laiką tikimės, kad darbdavys nediskriminuos pačio darbuotojo toje įmonėje, kur ateina jaunas specialistas ir mokės tokį pat atlyginimą, kaip kitiems. Čia vienareikšmiškai negali būti jokių kitų pokyčių, o adekvatus toks pat atlyginimas, kaip ir kitiems darbuotojams", – kalbėjo profsąjungų konfederacijos vadovė Inga Ruginienė.

Šį darbdavių skatinimą kritikuoja tik lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, kuri baiminasi, kad verslininkai gali pradėti piktnaudžiauti lengvata – ieškoti tik nepatyrusių jaunų darbuotojų. Esą prieš metus įmonės panašiai naudojosi socialinio draudimo įmokų „grindimis“, mat, jos netaikomos jaunuoliams iki 24 metų.

REKLAMA

„Buvo darbo skelbimai, kuriuose ieškojo asmenų tik iki 24-ių metų amžiaus, kad būtų galima pasinaudoti tomis išimtimis, tuo pačiu sumokėti mažiau mokesčių. Tikėtina, kad jeigu būtų priimtos tokios tvarkos, mes matome kaip realią grėsmę, kad darbdaviai bandytų pasinaudoti ir iš esmės stengtųsi priimti tik asmenis iki 29-erių metų amžiaus, kurie atitiktų taikomas lengvatas", – pastebi Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos teisininkas Karolis Čepas.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija piktnaudžiavimo rizikos nemato. Esą panaši priemonė kartą jau veikė Lietuvoje.


Rašyti komentarą...
SKAITYTI KOMENTARUS (1)
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
REKOMENDUOJAME
×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų