• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Britų teisėsauga stebisi, kad lietuviai taip nevertina savo pareigūnų

Pas juos nukentėjusiems darbo metu visas atlyginimas mokamas mažiausiai pusmetį

Vilniuje buvo surengta tarptautinė konferencija, kurioje aptartos Lietuvoje dirbančių teisėsaugos pareigūnų problemos. Dar sykį prabilta apie silpnas socialines garantijas, menkus pareigūnų atlyginimus ir kitas negandas.

REKLAMA
REKLAMA

Pareigūnų profsąjungų atstovų išsakytos problemos itin nustebino Didžiosios Britanijos branduolinės civilinės policijos konfederacijos vadovą Nigelį Dennisą.

REKLAMA

„Galiu pateikti vieną įprastą pavyzdį. Didžiojoje Britanijoje policijos pareigūnas susižeidė kelį. Gana sunkią traumą jis patyrė ne tarnybos metu. Vis dėlto pareigūnui šešis mėnesius buvo mokamos išmokos. Bendra išmokos šiam pareigūnui suma viršijo 45 tūkst. svarų sterlingų. Norėjau atkreipti dėmesį, kad Didžiojoje Britanijoje viskas apmokama ne tik susižeidusiems darbo metu. Mūsų šalyje susiformavęs požiūris, jog į pareigūnų sveikatą būtina investuoti“, – pabrėžė N. Dennis.

REKLAMA
REKLAMA

Didžiosios Britanijos atstovas atvirai pripažino, kad jam buvo keista girdėti specialistų iš Lietuvos teiginius, jog pareigūnai neturi normalių socialinių garantijų:

„Noriu pasakyti, kad Didžiojoje Britanijoje šešis mėnesius yra mokamas visas atlyginimas. Tik po pusės metų išmokos yra sumažinamos tam tikru procentu. Tačiau yra atvejų, kai pareigūnui tenka gydytis ilgiau nei metus. Tada priimami individualūs sprendimai ir tam tikrais atvejais net po pusmečio tokiam pareigūnui išmokos nėra mažinamos. Britai turi išsiugdę požiūrį, kad pareigūnu būtina rūpintis bet kokiomis aplinkybėmis. Valstybė nusprendė, kad būtina investuoti į pareigūną, nes jie yra labai svarbi saugios valstybės mechanizmo dalis.“  

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
rekomenduojame
  • Šventiniai atradimai su VILVI

TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų