• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Ieškant darbo, ypač paties pirmojo, jauniems žmonėms pritrūksta patirties ir pasitikėjimo. Nors internetas pilnas patarimų, kaip parengti gerą CV, kaip „teisingai“ atsakinėti į klausimus darbo pokalbio metu, tačiau šios teorinės žinios paprastai duoda mažai praktinės naudos. Tik atsidūrę realioje atrankoje ir pasikalbėję su darbdavio atstovu kandidatai gali pamatyti, kaip viskas vyksta iš tiesų. Deja, dažnai patirties neturintys žmonės nepakviečiami net į pirmuosius pokalbius. Tai ką daryti?

Ieškant darbo, ypač paties pirmojo, jauniems žmonėms pritrūksta patirties ir pasitikėjimo. Nors internetas pilnas patarimų, kaip parengti gerą CV, kaip „teisingai“ atsakinėti į klausimus darbo pokalbio metu, tačiau šios teorinės žinios paprastai duoda mažai praktinės naudos. Tik atsidūrę realioje atrankoje ir pasikalbėję su darbdavio atstovu kandidatai gali pamatyti, kaip viskas vyksta iš tiesų. Deja, dažnai patirties neturintys žmonės nepakviečiami net į pirmuosius pokalbius. Tai ką daryti?

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Tikros treniruotės

Šį iššūkį nutarė spręsti Lietuvos darbo birža, įgyvendinanti projektą „Pasitikėk savimi“. Jo dalis – unikalių seminarų ciklas „Ieškau darbo kitaip“, kurio dalyviai raginami į darbo paiešką pažvelgti kitu kampu: drąsiau, originaliau, kūrybiškiau. Šalia įprastų patarimų kaip rengti gyvenimo aprašymą, seminarų dalyviai turėjo galimybę įgyti labai praktinių žinių bendraujant su potencialiais darbdaviais – verslininkais, įmonių vadovais. Čia taip pat vyko darbo pokalbių repeticijos, rengti prisistatymo vaizdo įrašai ir pan.

REKLAMA

Apie įspūdžius iš „Ieškau darbo kitaip“ mokymų „Kryptis karjerai“ kalbina vieną iš dalyvių – Sigutę Saltonienę iš Mažeikių. Pirmiausia klausiame, kokius įspūdžius paliko renginys?

„Įspūdžiai tik patys geriausi! Kadangi iki šiol niekur nebuvau dirbusi ir darbo patirties neturėjau, galimybė sudalyvauti šiame seminare davė didelės naudos. Į mano kasdienybę projektas įnešė teigiamų pokyčių – įgavau tiek teorinių žinių, tiek praktinių įgūdžių. Einant į būsimus darbo pokalbius galėsiu taikyti įgytas žinias, o ir pačios pasitikėjimas savimi po projekto daug didesnis. Taip pat džiaugiuosi, jog buvo galimybė pabendrauti su įvairiais žmonėmis, kurie dalinosi savo patirtimi.“, - pasakoja Sigutė.

REKLAMA
REKLAMA

Pusė dalyvių sustabdė dalyvavimą, nes...

Į klausimą, kas labiausiai įsiminė seminaro metu pašnekovė sunkiai randa atsakymą: „Net sunku būtų kažką išskirti. Kiekviena veikla buvo naudinga, nauja, ypatinga. Mokymai bei užsiėmimai vyko pačiomis įvairiausiomis temomis, todėl kiekvienas galėjome save patobulinti tose srityse, kurios mums svarbiausios. Paliko įspūdį tai, kad užsiėmimai ir organizuotos ekskursijos vyko skirtingose vietose, įdomiose patalpose su puikiais lektoriais, kurie praplėtė žinių bagažą ir suteikė naudingų patarimų“, - prisiminė projekto dalyvė.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Anot jos, projekto rezultatus galima buvo stebėti tiesiog projekto metu – beveik pusė dalyvių mokymų metu nustojo juose lankytis, nes... susirado darbą. Jai pačiai asmeniškai dalyvavimas „Ieškau darbo kitaip“ sustiprino pasitikėjimą savimi:

„Po projekto jaučiuosi daug labiau užtikrinta savo jėgomis ir nebijau imtis veiklos bei iniciatyvos ir į tolimesnius darbus žengti aukštai iškelta galva. Seminaro metu vyko daug veiklų, kurių metu reikėjo bendradarbiauti su nepažįstamais žmonėmis, ginti savo nuomonę ir būtent tai leido sustiprinti pasitikėjimą“, - džiaugiasi Sigutė.

REKLAMA

Daugiau apie iniciatyvą: www.pasitikeksavimi.lt

Apie projektą

Akcija „Ieškok darbo kitaip“ vyko Alytuje, Anykščiuose, Jonavoje, Marijampolėje, Mažeikiuose, Panevėžyje, Šalčininkuose, Šiauliuose, Šilutėje, Tauragėje, Telšiuose, Ukmergėje, Utenoje, Vilniuje ir Zarasuose. Tai projekto „Pasitikėk savimi“ dalis, kurį 2014 m. pradėjo įgyvendinti Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos kartu su 32 nevyriausybinėmis organizacijomis. Jo tikslas – didinti jaunimo užimtumą. Projektas finansuojamas Europos socialinio fondo lėšomis. Iki rugsėjo pabaigos jame jau dalyvavo beveik 1700 žmonių.

Registruoti šių miestų teritorinėse darbo biržose 16-25 metų amžiaus jaunuoliai, norėdami dalyvauti šiame projekte, turėtų kreiptis į savo darbo biržos tarpininką. Projekto pradžia – 2013 m. spalio 17 d., pabaiga – 2015 m. gegužės 31 d.

 

 

 

 

 

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų