Vis dėlto rizika dar labiau išauga, kai prie vairo sėdama ne visiškai blaiviai arba kai darbo vietoje nėra aiškios kontrolės. Vienas sandėlio darbuotojas, Mantas (aut. past. – vardas pakeistas), sutiko pasidalinti savo patirtimi. Jis pasakoja, kaip, atrodytų, įprastas manevras su autokrautuvu per akimirką virto nelaimingu atsitikimu, kuris skaudžiai palietė ne tik jį, bet ir kolegą.
Vienas manevras baigėsi sunkia trauma
Tą dieną sandėlyje darbas vyko įprastu tempu – darbuotojai judėjo tarp lentynų, krautuvai nuolat vežė prekes, o praėjimai buvo siauri ir reikalavo ypatingo atidumo. Mantas vairavo autokrautuvą „Hyster 617“ ir atlikinėjo kasdienes užduotis – pervežinėjo krovinius iš vienos zonos į kitą. „Atrodė, kad viską darau kaip visada. Tokie manevrai – kasdienybė“, – pasakoja jis.
Artėdamas prie posūkio siaurame praėjime, jis nesumažino greičio ir tinkamai neapsidairė. „Tiesiog pasukau, net nepagalvojęs, kad kažkas gali būti už kampo. Atrodė, kad pravažiavimas laisvas“, – prisimena vyras.
Tuo metu iš priešingos pusės ėjo kolega. „Pamačiau jį tik tada, kai jau buvau posūkyje. Bandžiau stabdyti, bet viskas įvyko per greitai“, – sako Mantas. Dėl suprastėjusios reakcijos jis nespėjo laiku sureaguoti ir išvengti susidūrimo.
Autokrautuvo galinis ratas užvažiavo ant kolegos kojos. „Tą momentą supratau, kas įvyko, bet jau buvo per vėlu. Tai buvo sekundės dalykas“, – pasakoja jis.
Nukentėjęs darbuotojas patyrė sunkų kojos sužalojimą, prireikė skubios medicininės pagalbos. Tik po nelaimės paaiškėjo, kad Manto reakcija buvo sulėtėjusi – tam įtakos turėjo apsvaigimas nuo alkoholio.
„Dabar suprantu, kad viskas prasidėjo nuo vieno dalyko – neįvertinau situacijos ir savo būklės. Jei būčiau buvęs blaivus ir dirbęs atsakingiau, viso to galėjau tikrai išvengti“, – pripažįsta pašnekovas.
Po įvykio pasekmės buvo ne tik moralinės, bet ir labai konkrečios. Darbdavys pradėjo tyrimą, o netrukus paaiškėjo ir jo neblaivumo faktas. „Supratau, kad atsakomybės neišvengsiu. Galiausiai buvau atleistas iš darbo. Tai buvo sunkus smūgis – ne tik dėl darbo, bet ir dėl to, kad žinojau, jog nukentėjo kolega“, – sako jis.
Vyras pripažįsta, kad ši patirtis pakeitė jo požiūrį. „Skaudžiausia ne tai, kad netekau darbo, o tai, kad dėl mano sprendimo nukentėjo kitas žmogus. Tokių klaidų neturi būti, ypač ten, kur dirbama su technika ir nuo tavęs priklauso kitų saugumas“, – priduria Mantas.
Kontrolė yra būtinybė, o ne pasirinkimas
Valstybinė darbo inspekcija pabrėžia, kad darbo vietoje galioja labai aiškios ribos. Pagal teisės aktus, darbuotojų organizme darbo metu leidžiama etilo alkoholio koncentracija yra iki 0,2 promilės, o išimtiniais atvejais (kai alkoholis vartojamas pagal nustatytus technologinius ar kitus procesus) – iki 0,4 promilės. Tačiau praktikoje saugaus darbo principas išlieka tas pats – bet koks apsvaigimas gali turėti įtakos reakcijai ir sprendimams, ypač dirbant su technika ar pavojingomis priemonėmis.
Neblaivų darbuotoją dažniausiai galima atpažinti pagal šiuos požymius:
- jaučiamas alkoholio kvapas;
- nerišli ar sulėtėjusi kalba;
- nekoordinuoti judesiai, nestabili laikysena;
- neadekvatus elgesys ar reakcijos.
Pastebėjus bent dalį šių požymių, darbdavys negali ignoruoti situacijos. Pagal valstybinės darbo inspekcijos rekomendacijas, esant įtarimui dėl neblaivumo, darbuotojas privalo būti nedelsiant nušalintas nuo darbo, surašant nušalinimo aktą ir, jei reikia, siunčiamas medicininei apžiūrai.
Taip pat darbdavys gali naudoti blaivumo tikrinimo priemones (pvz., alkotesterį), tačiau tai turi būti numatyta įmonės vidaus taisyklėse arba atliekama su darbuotojo sutikimu.
Ši istorija aiškiai parodo – blaivumo kontrolė nėra formalumas. Jei darbuotojas dirba neblaivus, rizika išauga kelis kartus, o pasekmės gali paliesti ne tik jį patį, bet ir kolegas. Todėl darbdavio pareiga užtikrinti kontrolę yra esminė – nuo jos tiesiogiai priklauso darbuotojų saugumas.
Drąsiai kreipkis į Valstybinę darbo inspekciją:
Telefonu: +370 5213 9772
- užpildant el. paklausimo formą Elektroninis paklausimas
- arba paklausimą siunčiant [email protected]
Daugiau informacijos: https://vdi.lrv.lt/lt/.
Sužinokite vaiko vardo reikšmę ir kilmę
Daugiau nei 4000 vardų reikšmių rasite tevu-darzelis.lt
