priedai

Siekdami patraukti darbuotojus, Lietuvos verslai darbuotojams siūlo įvairius nefinansinius priedus – nemokamus užkandžius, sporto klubų narystes, renginius. „CV-Online marketingo vadovės Ritos Karavaitienės teigimu, labiausiai darbuotojai vertina galimybę dirbti nuotoliu, lanksčias darbo valandas. Darbo rinkos puslapio „CV-Online“ marketingo vadovė Rita Karavaitienė išskyrė kelias dažniausiai minėtame portale sutinkamas darbdavių siūlomas naudas.

2022 metais nefinansinius priedus gavo 79 proc. darbuotojų, o  motyvacinių priedų gavėjų nuo 2021 metų paaugo 4 proc., antradienį pranešė atlyginimų tyrimo portalas manoalga.lt. Tyrimo duomenimis, per metus labiausiai padaugėjo tokių skatinimo formų kaip darbas namuose, įmonės įmokos papildomam sveikatos draudimui, įmonės renginiai, automobilio parkavimo vieta, rekomendacijų programa, priedai ypatingomis gyvenimo progomis ir nemokami gėrimai.

Pernai metų pabaigoje ir šių metų pradžioje įmonės norėdamos išsaugoti ir paskatinti darbuotojus jiems mokėjo premijas. Dalis darbuotojų gavo tryliktą atlyginimą. Darbdaviai tikina, kad pernai premijos buvo didesnės dėl kylančios infliacijos. Tuo metu darbuotojų atstovai pažymi, kad premijų, susimokėti kas mėnesį kylančioms sąskaitoms, neužtenka. Todėl ragino darbdavius kelti darbuotojams algas.

Nemokami užkandžiai, sporto klubas ar kitos pramogos darbe – svajonė ar realybė Lietuvoje dirbančiam žmogui? Apie tai, kokie paskatinimai lietuviams siūlomi dažniausiai, pasakoja darbo rinkos portalo „CV-Online“ marketingo vadovė Rita Karavaitienė, o Lietuvos startuoliai – „Vinted“ ir „Kilo Health“ atskleidžia, kaip motyvuoja savo darbuotojus.

Dar šių metų pradžioje milžiniškų darbo krūvių nebeatlaikantis Kėdainių pirminė sveikatos priežiūros centro (PSPC) kolektyvas, nerasdamas sutarimo su įstaigos vadovais, raštu kreipėsi į savivaldybės vadovus ir krašto politikus. Meras Valentinas Tamulis tuokart subūrė darbo grupę, kurioje buvo nuspręsta skirti priedus už medikų dirbamus viršvalandžius.

Vyriausybei planuojant atšaukti ekstremalią situaciją medikų bendruomenei nerimą kelia tai, kad jiems nebebus mokami priedai už darbą su COVID-19 ligoniais. Ministras Arūnas Dulkys gi teigia, kad pandemija baigiasi ir reikia grįžti ir prie įprastų paslaugų teikimo. A. Dulkys trečiadienį patvirtino, kad pasibaigus tiek karantino režimui, tiek ekstremaliai situacijai, medikams COVID-19 priedai skiriami nebebus.

Dar vasarą Sveikatos apsaugos ministerija paskelbė, kad šeimos gydytojai už kiekvieną paskiepytą nuo koronaviruso pacientą gaus papildomus pinigus. 5, 15 ar net 30 eurų už vieną pacientą – tokios sumos buvo žadamos, tokias sumas, padaugintas iš paskiepytų pacientų skaičiaus, šeimos gydytojai turėjo gauti papildomai kiekvieną mėnesį. Praėjo jau kone pusmetis po šios žinios paskelbimo, bet Kėdainių medikai dar nėra gavę nei vieno papildomo cento.

Nuo praėjusių metų pavasarį Lietuvoje prasidėjusios koronaviruso pandemijos vidaus reikalų sistemos pareigūnų ir darbuotojų atlyginimų priedams papildomai skirta daugiau nei 16 mln. eurų.  Pasak Vidaus reikalų ministerijos, šie priedai statutinių įstaigų pareigūnams ir kitiems darbuotojams skirti už papildomų užduočių atlikimą, padidėjusį darbų mastą, už darbą, nustačius pareigūną veikiančius kenksmingus arba pavojingus veiksnius ar esant nukrypimams nuo normalių sąlygų.

​Padidintam darbuotojų darbo užmokesčiui kompensuoti už sausio mėnesį ligonių kasos gydymo įstaigoms pervedė visas reikalingas lėšas – 17,8 mln. eurų. Tai – 0,5 mln. eurų daugiau nei gruodį. Paskutinė sausio atlyginimams reikalinga suma – 5,1 mln. eurų gydymo įstaigas pasiekė šiomis dienomis.