„Naujausi Europos lyčių lygybės instituto duomenys rodo, kad pokytis Lietuvoje vyksta – lyčių lygybės indekse pakilome į 14 vietą ir per penkerius metus esame tarp trijų didžiausią pažangą padariusių šalių. Tačiau esame tik pusiaukelėje ir turime svarbių tikslų – ne tik tapti pirmaujančia valstybe Europoje, bet ir įgalinti moteris lyderystei, auginti viena kitą palaikymu, žiniomis bei bendryste“, – apdovanojimų renginyje kalbėjo asociacijos „Lyderė“ valdybos pirmininkė ir TV3 generalinė direktorė Laura Blaževičiūtė.
Apdovanojimai, skirti įvertinti ir pagerbti asmenis, kurie savo profesine veikla ir pilietinėmis iniciatyvomis reikšmingai prisideda prie lyčių nelygybės mažinimo, pirmą kartą Lietuvoje buvo surengti 2023 m.
Šiemet asociacija lyderes ir lyderius apdovanojo septyniose kategorijose: „Metų paskata“, „Metų švietimas“, „Metų pokytis“, „Metų žiniasklaida“, „Metų įkvėpimas“, taip pat renginio partnerių nominacijose „Metų vadovas“ ir „Technologijų ekosistemos lyderė“:
Metų paskata: Julija Janus. Už kūrybinę lyderystę ir konceptualų indėlį kuriant tarptautinę parodą „Karalienė, karalystė ir jausmai" ir drąsiai perkeliant XVI amžiaus Lietuvos diduomenės moterų istorijas į šiuolaikinio meno kalbą, pasiekiančią tarptautinę auditoriją.
Metų švietimas: dr. Asta Kupčinskaitė ir Milda Krupauskienė. Už įrodymais grįstą tyrimą apie lyčių atvaizdavimą Lietuvos vadovėliuose ir ryžtingą pokyčio siekį – aktyvų dialogą siekiant užtikrinti subalansuotą skirtingų lyčių reprezentavimą ugdymo turinyje.
Metų pokytis: Kristina Vaivadaitė. Už išskirtinį ekspertinį indėlį į programą „Kelias į valdybą“ – profesionalios dalies kūrimą ir vedimą, dalijantis dešimtmečiais kauptu ekspertiniu žinojimu ir įgalinant moteris tikslingai siekti valdybų narės karjeros.
Metų žiniasklaida: Domantė Platūkytė (LRT.lt). Už kryptingą ir profesionalią žurnalistiką lyčių lygybės ir žmogaus teisių lauke – nuosekliai analizuojant diskriminaciją, moterų lyderystę ir socialinę politiką Lietuvos bei tarptautiniame kontekste.
Metų įkvėpimas: Arminta Saladžienė. Už ilgametį ir nuoseklų indėlį kuriant pažangesnę Lietuvą – savo vizija ir nepaliaujamu įsipareigojimu lyčių lygybei, įkvepiant moteris drąsiai lyderiauti ir tikėti savo galia.
„Women Go Tech“ nominacija „Technologijų ekosistemos lyderė“: Monika Laukaitė. Už nuoseklius darbus bei lyderystę, kuriant atvirą ir įtraukią technologijų bendruomenę Lietuvoje.
SEB banko nominacija „Metų vadovė“: Diana Bumelytė. Už išskirtinį indėlį didinant medicinos paslaugų prieinamumą ir stiprinant Lietuvos, kaip pažangios medicinos valstybės, tarptautinį įvaizdį.
Apdovanojimą įteikusi SEB banko Lietuvoje vadovė Sonata Gutauskaitė-Bubnelienė pabrėžė, kad nors tik XVIII amžiuje pirmoji moteris Europoje – Dorotėja Erksleben – gavo medicinos daktaro laipsnį ir oficialiai pradėjo gydytojos praktiką, šiandien didžioji dalis sveikatos sektoriaus darbuotojų Lietuvoje yra būtent moterys.
„Noras gyventi ilgai, kokybiškai, įveikti ligas tampa vienu iš svarbiausių mokslo ir verslo variklių, ir jis neįsivaizduojamas be moterų. Todėl šiemet apdovanojame moterį lyderę už išskirtinį indėlį plečiant medicinos paslaugų prieinamumą ir kryptingai stiprinant Lietuvos tarptautinį įvaizdį šioje srityje“, – kalbėjo S. Gutauskaitė-Bubnelienė.
Be pagrindinių apdovanojimų, asociacijos „Lyderė“ vadovė Agneta Skardžiuvienė įteikė padėkas moterims, kurios iniciatyvomis ir darbais aktyviai prisideda prie bendruomenės stiprinimo, lyčių lygybės ir moterų lyderystės skatinimo.
Renginys sulaukė ir valdžios atstovių dėmesio – jame dalyvavo premjerė Inga Ruginienė, Seimo vicepirmininkė, platformos lyderesvaldybose.lt globėja Viktorija Čmilytė-Nielsen, socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė, švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė, taip pat ministerijų, Europos lyčių lygybės instituto bei verslo atstovai. Asociacijos „Lyderė“ apdovanojimų renginio pagrindinis rėmėjas – SEB bankas.
Apie asociaciją
2016 m. veiklios verslo ir visuomenės atstovės įkūrė asociaciją „Lyderė“, kuri vienija apie 400 aukščiausio lygio vadovių ir vadovų, įvairių sričių eksperčių bei siekia kurti visuomenę be lyčių stereotipų, įgalinti moteris lyderystei.
Organizacija veikia keturiomis kryptimis: siekia didinti moterų atstovavimą aukščiausiose vadovaujančiose pozicijose, mažina atlygio atotrūkį už vienodą vertę kuriantį darbą, skatina darbo ir šeimos suderinamumą bei stiprina lyčių lygybės principų integraciją švietime.
Per ekspertų tinklą, mentorystės iniciatyvas, dialogą su politikos formuotojais asociacija „Lyderė“ siekia kurti ilgalaikį, tvarų pokytį mūsų visuomenėje.
Veiklos dešimtmetis atspindi kryptingą darbą ir ilgalaikį įsipareigojimą prisidėti prie atviresnės bei įtraukesnės visuomenės kūrimo. Prie asociacijos kviečiami prisijungti visi, kurie tiki, kad lyčių lygybė prisideda prie visaverčio visuomenės gyvenimo ir tobulėjimo.
Kviečiame atrasti naują tv3.lt turinį! Nuo šiol portale jūsų laukia ne tik kasdien nauji testai, bet ir kryžiažodžiai – išbandykite savo žinias, spręskite ir smagiai praleiskite laiką.
