Jei manote, kad keli sunkesni klausimai yra daugiausia, ko galite tikėtis darbo pokalbio metu, galvokite iš naujo. Kalifornijoje įsikūręs tinklalapis Glassdoor.com, rašantis apie darbo kultūrą, atliko tyrimą ir išrinko 25 įmones, kuriose norintys dirbti kandidatai turi įveikti sudėtingiausius išbandymus.
Reikliausios įmonės būsimiems darbuotojams rengia kelių etapų darbo pokalbius su galvosūkiais, techniniais klausimais ir sudėtingomis situacijomis.
Jeigu pernai „Google“ ir „Facebook“ kompanijos nepateko į minėtųjų įmonių sąrašą, tai šiais, 2012 metais, jos taip pat atsidūrė tarp reikliausiųjų. Įmonės buvo vertinamos analizuojant vartotojų komentarus ir lyginant skirtingų įmonių taikomas atrankos priemones.
Įmonės, rengiančios sudėtingiausius darbo pokalbius:
1. McKinsey&Company (konsultavimas)
2. BostonConsultingGroup (konsultavimas)
3. OliverWyman (konsultavimas)
4. AT Kearney (konsultavimas)
5. ZS Associates (konsultavimas)
6. ThoughtWorks (konsultavimas)
7. Bain&Company (konsultavimas)
8. Shell (energija)
9. Google (technologijos)
10. Unisys (technologijos)
11. RackspaceHosting (technologijos)
12. CypressSemiconductor (technologijos)
13. SIG Susquehanna (finansai)
14. BazaarVoice (technologijos)
15. Procter&Gamble (vartotojų prekės ir paslaugos)
16. TeachForAmerica (išsilavinimas)
17. LEK Consulting (konsultavimas)
18. JuniperNetworks (technologijos)
19. SapientCorp. (technologijos)
20. Stryker (technologijos)
21. GeneralMills (vartotojų prekės ir paslaugos)
22. Progressive (finansai)
23. Headstrong (technologijos)
24. Facebook (technologijos)
25. Amazon (technologijos)
