• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Vilniaus savivaldybė kartu su kitais dalininkais dėl galimos korupcijos atleido Energetikos ir technikos muziejaus (ETM) direktorių Mykolą Bistricką, skelbia naujienų portalas lrt.lt.

Vilniaus savivaldybė kartu su kitais dalininkais dėl galimos korupcijos atleido Energetikos ir technikos muziejaus (ETM) direktorių Mykolą Bistricką, skelbia naujienų portalas lrt.lt.

REKLAMA

Vilniaus meras Valdas Benkunskas nedetalizuoja atleidimo. Savo ruožtu vicemerė Simona Bieliūnė portalui nurodė, kad atleidus buvusį vadovą, paimtos darbo priemonės, kuriose galėtų būti reikšmingos informacijos. Ji taip pat pažymėjo, kad į teisėsaugą kol kas nesikreipta.

Dalis buvusių ir esamų darbuotojų užsiminė apie netinkamą buvusio vadovo elgesį su darbuotojais. Su anonimiškumo sąlyga kalbėję darbuotojai teigė pastebėję dažną darbuotojų kaitą. Remiantis „Rekvizitai.lt“ duomenimis, muziejuje per pastaruosius penkis mėnesius nebedirba 9 darbuotojai. Darbo inspekcija per M. Bistricko darbo laiką sulaukė dviejų skundų dėl neteisėto atleidimo. Vienas jų atsiimtas, kitas buvo atmestas.

REKLAMA
REKLAMA

Iš darbo dažniausiai traukiamasi dėl M. Bistricko

Anot darbuotojų, iš darbo dažniausiai traukiamasi dėl M. Bistricko – šis su jais esą nesielgė etiškai.

REKLAMA

„Bendravimas dažnai peržengdavo dalykinės etikos ribas, pasitaikydavo net fizinio bauginimo elementų. Pavyzdžiui, agresyvi kūno kalba, pakeltas balso tonas ar bandymas provokuoti konfliktą darbuotojui išsakius savo nuomonę“, – portalui pasakojo muziejaus darbuotojas.

Taip pat darbuotojams klausimų sukėlė tai, kaip tvarkyti muziejaus finansai. 

Pats M. Bistrickas neigia kaltinimus. 

Dabar muziejui laikinai vadovauti paskirtas Edvinas Notkus. Savivaldybė yra didžiausias iš penkių muziejus dalininkų. 

Jos dotacija muziejui šiemet siekia 200 tūkstančius eurų. 

indeliai.lt

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų