REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Ne visą darbo laiką ir vienintelėje darbovietėje dirbančių žmonių „Sodros“ įmokas siūloma skaičiuoti ir mokėti nuo sumos, kuri nebūtų mažesnė už minimalią mėnesio algą (MMA), kuri dabar siekia 380 eurų.

Ne visą darbo laiką ir vienintelėje darbovietėje dirbančių žmonių „Sodros“ įmokas siūloma skaičiuoti ir mokėti nuo sumos, kuri nebūtų mažesnė už minimalią mėnesio algą (MMA), kuri dabar siekia 380 eurų.

REKLAMA

Seimas antradienį po pateikimo priėmė svarstyti griežtesnę „Sodros“ įmokų apskaičiavimo tvarką daliai ne visu etatu dirbančių žmonių ir prie jos grįš rudenį.

Jeigu Seimas pakeitimus priimtų, darbdavys turėtų vidutiniškai per mėnesį priskaičiuoti 71 eurų didesnes „Sodros“ ir privalomojo sveikatos draudimo įmokas.

Pataisų autorius Socialinių reikalų ir darbo komiteto vadovas socialdemokratas Algirdas Sysas sako, kad nauja „Sodros“ įmokų apskaičiavimo tvarka daliai asmenų pagerintų verslo sąlygos. Konkurencinio pranašumo netektų tie darbdaviai, kurie ir šiuo metu skaičiuoja „Sodros“ įmokas nuo MMA nesiekiančios sumos, nors realiai moka MMA.

Konservatorė Gintarė Skaistė prognozavo, kad pataisas priėmus, „nemažai žmonių nukentės“, nes darbdaviui išaugs mokesčių našta ir jie ją perkels ant darbuotojų pečių.

REKLAMA
REKLAMA

Liberalas Simonas Gentvilas prognozavo, kad tokia pataisa neprisidės prie kovos su šešėliu.

Pasak A.Syso, pataisa paliestų apie 150-160 tūkst. asmenų.

Seimui pataisą priėmus, išimtis būtų taikoma ir įmokos galėtų būti skaičiuojamos nuo mažesnės negu MMA sumos, jeigu tą mėnesį asmuo buvo draustas pas kitą darbdavį, gavo senatvės ar netekto darbingumo pensijas arba yra ne vyresnis nei 29 metų.

„Sodos“ įmokos taip pat galėtų būti skaičiuojamos nuo mažesnės negu MMA sumos, jeigu darbuotojui priskaičiuotas faktiškas darbo užmokestis yra mažesnis negu MMA dėl to, kad darbuotojas dalį jam priklausančio dirbti laiko nedirbo dėl nedraudiminio laikotarpio arba gavo ligos, motinystės, tėvystės arba motinystės išmoką.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų