Antradienį vyksiančiame posėdyje daugiausia dėmesio buvo skiriama kol kas nesuderintiems darbo ir atostogų laiko klausimams.
„Kai galvojame apie tai, kad Darbo kodeksas turėtų eiti lankstinimo link, daromas tam, kad Lietuva būtų konkurencingesnė ir žinant, kiek mes turime daug poilsio dienų, mums atrodytų, kad tos 22 darbo dienos atostogoms būtų neprotingas sprendimas dabar, žinant, kad šiandien yra tikrai sudėtinga konkurencinėje kovoje dėl investicijų pritraukimo į Lietuvą. Tad manome, kad būtų logiška palikti tas 20“, teigė „Investuotojų forumo“ vykdomoji direktorė Rūta Skyrienė.
Anksčiau jau sutarta dėl kai kurių darbo laiko reglamentavimo klausimų ir dėl lengvesnių sąlygų gauti nedarbo išmoką, tačiau nepavyko sutarti dėl atostogų trukmės bei darbo tarybų ir profesinių sąjungų kompetencijų paskirstymo. Taryboje nebuvo sutarta ir dėl darbo sutarčių bei atleidimų nuostatų.
„Kai baigsis atostogų dienų skaičius, tuomet jau kaip ir sutarta perskaičiuoti į darbo dienas, naudojant koeficientą sukauptų atostogų“, - sakė R. Skyrienė.
Sausio pradžioje po susitikimo su Trišalės tarybos atstovais premjeras Saulius Skvernelis teigė tikintis, jog diskusijos dėl ginčytinų Darbo kodekso straipsnių bus baigtos iki Seimo pavasario sesijos pradžios kovo 10-ąją, kad joje kodeksas būtų priimtas ir liepos 1 dieną įsigaliotų.
Išsamiau žiūrėkite vaizdo įraše.
