• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Vadybos ir verslo specialistų paklausa verslo įmonėse tebeauga. Tarptautinio darbdavių tyrimo (GMAC 2013 Corporate Recruiters Survey) duomenimis, net 75 proc. darbdavių ketina samdyti vadovų vadybos magistrantūros (ang. MBA, Master of Business Administration) absolventus. Labiausiai šių vadybos specialistų trūksta energetikos ir farmacijos sektoriuose.

Vadybos ir verslo specialistų paklausa verslo įmonėse tebeauga. Tarptautinio darbdavių tyrimo (GMAC 2013 Corporate Recruiters Survey) duomenimis, net 75 proc. darbdavių ketina samdyti vadovų vadybos magistrantūros (ang. MBA, Master of Business Administration) absolventus. Labiausiai šių vadybos specialistų trūksta energetikos ir farmacijos sektoriuose.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

„Tyrimas parodė, kad vis daugiau darbdavių ieško vadybos magistro studijas baigusių vadovų. Jų atlyginimai įmonėse visame pasaulyje taip pat auga. JAV įmonių apklausa rodo, kad santykinai didžiausius atlyginimus gauna konsultacines paslaugas teikiančiose kompanijose, finansų ir technologijų sektoriuose dirbantys šių studijų absolventai. Didėja ir specializuotas verslo plėtros, finansų ir apskaitos studijas baigusių vadovų paklausa“, – sakė ISM Executive School direktorius Ugnius Savickas.

REKLAMA

Tyrimo duomenimis, didžiausias vadovų magistrantūros absolventų poreikis jaučiamas energetikos, farmacijos ir technologijų sektoriuose. Juos ketina įdarbinti 86 proc. energetikos ir 89 proc. farmacijos įmonių. Konsultacines paslaugas teikiančių kompanijų vadovai bei valstybinių institucijų atstovai taip pat išreiškė vadybos specialistų poreikį. Konsultantai tikino samdysiantys 10 proc. daugiau vadybos magistrantūros laipsnį turinčių vadovų nei praėjusiais metais.

REKLAMA
REKLAMA

Didžiausias šių specialistų poreikis jaučiamas JAV ir Azijos regionuose. Azijoje 61 proc. o JAV 85 proc. įmonių vadovų teigė norintys įdarbinti vadybos magistro absolventus. Tyrime dalyvavusios kompanijos tikino samdysiančios vadybos talentus, siekdamos įgyvendinti pagrindinius organizacijos verslo tikslus: didinti veiklos efektyvumą (69 proc.), pristatyti naujus produktus (43 proc.), gerinti klientų aptarnavimą (43 proc.), plėsti veiklą užsienio rinkose (35 proc.).

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Dauguma (59 proc.) Azijos regiono įmonių šiais metais ketina didinti atlyginimą įmonėje dirbantiems vadybos studijas baigusiems vadovams. 37 proc. įmonių didins atlyginimus didesne nei infliacijos lygis dalimi. Europoje tokius ketinimus išreiškė 24 proc. įmonių, JAV didžioji dalis įmonių nedidins atlyginimų dirbantiems vadovų magistrantūros absolventams.

REKLAMA

Tyrimo duomenimis, vidutinė metinė vadovų magistrantūros studijas baigusių specialistų atlygio mediana augo nuo 90 000 JAV dolerių 2012 m. iki 95 000 JAV dolerių šiais metais. Paskaičiuota, jog šias studijas baigusių vadybos specialistų atlyginimo vidurkis Europoje 26 700 JAV doleriais didesnis nei kitų sričių magistrantūros absolventų.

2013 m. Tarptautinis darbdavių tyrimas (GMAC 2013 Corporate Recruiters Survey) atliktas, bendradarbiaujant Tarptautinei vadybos absolventų tarybai (Graduate Management Admission Council) ir Europos vadybos plėtros fondui (European Foundation for Management Development, EFMD). Tyrime apklaustos 935 įmonės iš 50 valstybių, kurių duomenis pateikė verslo mokyklų karjeros centrai. Tyrime pirmą kartą dalyvavo ir Lietuvos darbdaviai – tyrimo rengėjai apklausė įmones, kuriose dirba ISM Vadovų magistrantūros studijų absolventai.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų