• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Darbo diena didelėje kompanijoje atrodo taip: kostiumuoti žmonės, rimti  veidai,  nesibaigiantys klausimai. Būtent tokia atmosfera laukia  norinčiųjų įsidarbinti.  Tačiau „Facebook“ kūrėjo Marko, jauniausio milijardieriaus pasaulyje,   priėmimo į darbą strategija yra visai kitokia: kandidatus pokalbiui jis kviečiasi į šalia „Facebook“ būstinės esantį miškelį, - rašo gizmodo.com.

REKLAMA
REKLAMA

„Tai buvo su niekuo nesulyginama patirtis, jaučiausi ne kaip darbo pokalbyje, o kaip romantiškame pasivaikščiojime“, – pasakoja vienas iš perspektyviausių kandidatų.

REKLAMA

Bevaikštinėdamas po nuostabias apylinkes, „Faceboook“ kūrėjas surimtėja ir pradeda dalykiškai kalbėti. „Pinigai neturi reikšmės, jei jūs tikrai norite šio darbo, o juk būtų keista, jeigu nenorėtumėte, trumpai tariant – jūsų įdarbinimo dokumentai jau perduoti personalo skyriui“, – apie savo patirtį įsidarbinant pasakoja kitas kandidatas.

Tačiau tokie darbo pokalbiai  vyksta ne su visais kandidatais, o tik su tais, kuriais įkūrėjas Markas laiko pačiais geriausiais, kaip jis pats sako – kompiuterių genijais.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų