Seimas priėmė Darbo kodekso pataisą, kuri užtikrins palankias sugrįžimo į darbo rinką po nėštumo ir gimdymo atostogų sąlygas.
Įstatymo pataisa užtikrins galimybę po nėštumo ir gimdymo atostogų ne tik grįžti į savo darbą ar lygiavertes pareigas (pavyzdžiui, tai aiškiai įtvirtinta Darbo kodekse asmeniui, išėjusiam atostogų vaikui prižiūrėti), bet ir suteiks galimybę naudotis visomis geresnėmis darbo sąlygomis, į kurias darbuotojas galėjo turėti teisę, kol nedirbo.
Pagal priimtą pataisą, „darbdavys užtikrina darbuotojų teisę po šių atostogų grįžti į tą pačią ar lygiavertę darbo vietą (pareigas), įskaitant darbo užmokestį, ne mažiau palankiomis sąlygomis ir naudotis visomis geresnėmis sąlygomis, į kurias jis būtų turėjęs teisę, jeigu būtų dirbęs”.
Už Darbo kodekso pataisą balsavo 95 Seimo nariai, susilaikė 3.
