REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Ministrė pirmininkė Ingrida Šimonytė skeptiškai žiūri į galimybę įteisinti keturių darbo dienų savaitę Lietuvoje. Ji pritaria, kad pandemijos metu daug įmonių persvarstė darbo klausimus, suprato, kad nebūtina visą dieną praleisti biure. Vis dėlto, pasak premjerės, tikėtina, kad keturių darbo dienų savaitės klausimas bus diskutuojamas dešimtmečius.

Ministrė pirmininkė Ingrida Šimonytė skeptiškai žiūri į galimybę įteisinti keturių darbo dienų savaitę Lietuvoje. Ji pritaria, kad pandemijos metu daug įmonių persvarstė darbo klausimus, suprato, kad nebūtina visą dieną praleisti biure. Vis dėlto, pasak premjerės, tikėtina, kad keturių darbo dienų savaitės klausimas bus diskutuojamas dešimtmečius.

REKLAMA

Seimo narė socialdemokratė Orinta Leiputė ketvirtadienį paklausė I. Šimonytės nuomonės apie keturių dienų darbo savaitę. Kaip žinia, socialdemokratai siūlo, kad pirmiausiai bent jau socialiniai darbuotojai galėtų dirbti keturias dienas per savaitę, o penktąją dieną skirti žinių tobulinimui, kvalifikacijos kėlimui ar kt.

Diskusijos tęsis ne vienerius metus

„Jūs tarsi kalbate apie globalią problemą, bet tuo pačiu metu kalbate tik apie nedidelę dalį dirbančiųjų. Tai man nelabai aišku, ar jūs kalbate apie keturių darbo dienų socialiniams darbuotojams, ar apskritai“, – atsakydama pastebėjo I. Šimonytė.

REKLAMA
REKLAMA

Vis dėlto, kaip teigė I. Šimonytė, pasaulis dabar aptaria daug anksčiau neliestų temų. Tarp jų – ir pokyčiai darbe.

„Manau, kad tos diskusijos tikrai vyks ir po pandemijos. Ir dėl nuotolinio darbo, ir dėl būtinybės būti 8 valandas ofise nuo skambučio iki skambučio. Akivaizdu, ir per pandemiją, manau, daug įmonių įsitikino, kad žmonės gali daug daugiau padaryti per trumpesnį laiką, jeigu jie būna daugiau motyvuoti pasiekti konkretų rezultatą“, – sakė premjerė.

REKLAMA

Tačiau I. Šimonytė mano, kad diskusija dėl keturių darbo dienų savaitės gali trukti dar 10–20 metų ir klausimas, ar pavyktų tai įgyvendinti tiesiog teisės aktu.

„Manau, čia nėra gero atsakymo, kuris galėtų būti kaip kažkoks teisės aktas priimtas ar kažkoks vieningas sprendimas visame pasaulyje. <...> Manau, kad tai viena iš tų diskusijų kaip apie bazines pajamas, kuri tęsis 10–20 metų“, – sakė I. Šimonytė.

Lietuva – ne pirmoji

Dar 2018 m. Didžiosios Britanijos profesinių sąjungų federacijos vadovė Frances O'Grady paragino sutrumpinti darbo savaitę iki keturių dienų.

REKLAMA
REKLAMA

„XIX amžiuje profesinės sąjungos kovojo už aštuonių valandų darbo dieną. XX amžiuje buvo išsikovota, kad darbuotojai turėtų dvi nedarbo dienas per savaitę ir apmokamas atostogas. Aš tikiu, kad XXI amžiuje sugebėsime pasiekti, kad darbo savaitė sutrumpėtų iki keturių dienų, mokant padorius atlyginimus“, – sakė ji.

Forbes dar kovą pranešė, kad dėl pandemijos dalis įmonių ėmė eksperimentuoti su keturių darbo dienų savaite. Rašoma, kad Ispanija yra viena iš pastarųjų keturių darbo dienų savaitę išbandančių šalių.

Pasak Forbes, Suomijos premjerė Sanna Marin taip pat yra siūliusi įgyvendinti keturių darbo dienų arba šešių darbo valandų per dieną režimą. Diskusijos šia tema yra vykusios ir daugiau šalių: Švedijoje, Naujojo Zelandijoje, JAV, Japonijoje ir kitur.

Portalas tv3.lt neseniai apie Lietuvos galimybę pritaikyti keturių dienų darbo savaitę.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų