Telekomunikacijų bendrovė „Telia“ kartu su finansine paskata visu tarnybos laikotarpiu žada darbuotojams išsaugoti darbo vietą ir svarbiausias bendrovės teikiamas papildomas naudas, įskaitant papildomą sveikatos draudimą.
Mažesnį atlyginimą gaunančiam darbuotojui bus išlaikyta jo „Telia“ gauto atlygio dydis.
Asociacijos „Visuotinė gynyba“ teigimu, Lietuvos vidutiniam darbo užmokesčiui artima finansine paskata bendrovės siekia, kad darbuotojo sprendimas tarnauti valstybei leistų išlaikyti asmeninį bei šeimos finansinį saugumą.
Skelbiama, kad šios bendrovės yra pirmosios Lietuvos verslo organizacijos, atsiliepusios į asociacijos kvietimą darbdaviams jungtis prie iniciatyvos, kuri darbuotojams padėtų išlaikyti pajamas tarnybos metu.
„Šis verslo lyderių sprendimas keičia situaciją iš esmės, nes nerimas prarasti pajamas buvo tarp penkių svarbiausių veiksnių, lemiančių žmonių pasirinkimą tarnauti. Prie iniciatyvos jungiantis daugiau darbdavių, nebelieka vienos svarbiausių priežasčių, ribojusių visuotinio šaukimo įteisinimą Lietuvoje“, – pranešime cituojamas asociacijos „Visuotinė gynyba“ vadovas Tomas Godliauskas.
Visuotinė gynyba prasideda nuo žmonių pasiryžimo prisiimti atsakomybę už savo valstybę
Pasak „Telia“ vadovės Giedrės Kaminskaitės-Salters, visuotinė gynyba prasideda nuo žmonių pasiryžimo prisiimti atsakomybę už savo valstybę, todėl svarbu pašalinti praktines kliūtis, galinčias stabdyti apsisprendimą tarnauti.
Be to, „Telia“ nuo vienos iki keturių per metus didina apmokamų savanorystės dienų skaičių darbuotojams, dalyvaujantiems su krašto gynyba susijusioje savanoriškoje veikloje.
Tuo metu technologijų bendrovė „Hostinger“ Lietuvoje dirbantiems darbuotojams, savanoriškai pasirinkusiems karinę tarnybą, mokės finansinę paskatą tarnybos metu bei išsaugos jų darbo vietą ir visas papildomas naudas, įskaitant papildomą sveikatos draudimą.
„Šia iniciatyva norime palaikyti savo darbuotojus, prisidedančius prie šalies gynybos, ir kartu parodyti, kad organizacijos yra svarbi visuotinės gynybos dalis“, – pranešime teigia „Hostinger“ personalo vadovė Sofija Čelutkienė.
Bendrovė „Omnisend“ teigia, kad finansinė paskata savanoriškai karo tarnybą pasirinkusiems darbuotojams papildo jau veikiančias priemones, skirtas paskatinti darbuotojus prisidėti prie šalies gynybos. Technologijų startuolis taip pat išsaugos darbo vietas ir svarbiausias darbuotojams teikiamas papildomas naudas.
„Esame vieni pirmųjų, bet tikimės, kad ir kiti verslai bei organizacijos realiais veiksmais prisijungs prie šios iniciatyvos“, – cituojamas vienas iš „Omnisend“ įkūrėjų ir vadovas Rytis Laurinavičius.
Be jau paminėtų privalumų, Krašto apsaugos savanorių pajėgose (KASP) tarnaujantiems ir Lietuvos šaulių sąjungai priklausantiems darbuotojams „Omnisend“ per metus suteikia tris papildomas apmokamas laisvas dienas.
Pasak T. Godliausko, darbdaviai gali rinktis skirtingus būdus, kuriais padės darbuotojams išlaikyti pajamas tarnybos metu. Asociacija „Visuotinė gynyba“ pradėta darbdavių iniciatyva yra papildoma priemonė, kuria galės pasinaudoti dirbantys asmenys, savanoriškai pasirenkantys privalomąją pradinę karo tarnybą.
Tokį norą pareiškusiems iki metinio karo prievolininkų sąrašo paskelbimo arba nepatekusiems į šį sąrašą valstybės išmokos siekia apie 10 tūkst. eurų.
Bendrovės, prisijungusius prie darbdavių iniciatyvos, savo įsipareigojimus formaliai įtvirtins parašais Visuotinės gynybos forumo metu, kuris vyks rugsėjo 17 d. Prezidentūroje.
Kviečiame atrasti naują tv3.lt turinį! Nuo šiol portale jūsų laukia ne tik kasdien nauji testai, bet ir kryžiažodžiai – išbandykite savo žinias, spręskite ir smagiai praleiskite laiką.
