Kai kalbame apie svarbius karjeros pasirinkimus, atrodo, kad dažnai atsiduriame tokiose situacijose, kuriose mūsų pasirinkimas skamba kaip „arba, arba“. Pavyzdžiui, jei nusprendžiame sutelkti dėmesį į karjeros pasiekimus, tai nebegalime skirti dėmesio šeimai, rašoma „Swedbank“ Personalo tarnybos vadovės Agnės Jonaitytės-Karalienės pranešime žiniasklaidai. Ir atvirkščiai – jei norime pasirūpinti savo šeima, tai dėl jos turime „paaukoti“ savo karjerą. Tačiau tai − klaidingas požiūris, kurį neretai lemia gajūs stereotipai ir asmeninės nuostatos.

Agnė Jonaitytė-Karalienė (nuotr. „Swedbank“)

Agnė Jonaitytė-Karalienė (nuotr. „Swedbank“)

Šiandien daug dėmesio skiriama moterų lyderystei, jos skatinamos drąsiau rinktis profesiją mokslo, technologijų, inžinerijos ar matematikos srityse, užimti vadovaujančius postus. Tačiau tuo pačiu metu galima išgirsti ir skeptiškų nuostatų, kad ambicingos ir karjeros siekti pasiryžusios moterys dėl to turės paaukoti asmeninius santykius ar šeimos gerovę.

Susilaukusios vaiko moterys iš tiesų dažnai turi padaryti trumpesnę ar ilgesnę pauzę savo karjeroje. Iš savo asmeninės patirties žinau, kad tai nėra paprasta – man tai nebuvo lengvas sprendimas, tačiau mano akimis žiūrint, jis buvo teisingas. Bet bendraudama su kitomis mažų vaikų mamomis pastebėjau, kad jos dažnai mano egzistuojant tik dviem kraštutiniams pasirinkimams: arba laiminga šeima, arba karjeros ambicijos.

REKLAMA

Natūralu, kad dėl dėmesio ir laiko, kuriuos reikia skirti mažiesiems šeimos nariams, siekti ambicingų karjeros tikslų yra sudėtinga. Bet tai nereiškia, kad jokia karjera šiuo laikotarpiu apskritai negalima. Tarp ambicingos karjeros ir buvimo gera mama ar namų šeimininke išlieka platus profesinių galimybių pasirinkimas. Tiesiog reikia atsikratyti įsitikinimo, kad visą laiką privalome išlikti itin ambicingi savo karjeros kelyje, antraip eiti tuo keliu apskritai neverta.

Todėl kiekviena nauja mama ar tėtis šalia savo įsipareigojimų šeimai gali pasirinkti ir profesines pareigas, kurios tuo metu atitinka jos ar jo galimybes. Galbūt tai gali būti kelio į didelius karjeros pasiekimus pradžia. Jei neišbandysime mažesnių dalykų, negalėsime tikėtis ir didesnių.

Dar vienas su karjera susijęs kraštutinumas – profesijų skirstymas į labiau „moteriškas“ ar „vyriškas“. Moteriškų ir vyriškų profesijų stereotipai pakankamai gajūs mūsų visuomenėje, tačiau taip pat dažnai jie gali pasireikšti ir kaip vidinės mūsų nuostatos, kreipiančios vienu ar kitu karjeros keliu.

Pavyzdžiui, kažkada teko bendrauti su viena savo profesiją nusiteikusia keisti buhaltere. Nors ji ketino užsiimti moterims skirtais saviugdos mokymais, tačiau prisipažino turinti gabumų programavimo srityje. Bet apie pastarąją sritį ji rimtai nesvarstė, nes tai jai neatrodė pakankamai „moteriška“ veikla.

Tad situacijose, kai reikia priimti svarbų sprendimą, mes visi galime susidurti su ne visai pagrįstomis nuostatomis, apie kurias anksčiau nesame susimąstę. Jeigu jos neturi objektyvaus pagrindo, tai gali užkirsti kelią didesniems karjeros pasiekimams.

REKLAMA

Galiausiai, dar vienas kraštutinumas, kuris turbūt pasitaiko dažniausiai iš čia išvardytų – tai mūsų gyvenimo aprašymas, kuris turėtų tikti arba netikti konkrečiai pozicijai. Personalo specialistai juokauja, kad vyras į paskelbtą poziciją kandidatuoja, kai jo profesinė patirtis ir kompetencijos tenkina 50 proc. išvardytų reikalavimų. Tuo metu moteris tam ryžtasi tik tokiu atveju, jei ji keliamus reikalavimus atitinka bent jau 80, o geriausia – visu 100 procentų.

Aišku, tai ne visada pasitvirtina, nes visur ir visada pasitaiko išimčių, tačiau mano patirtis rodo, kad moterys dažnai yra linkusios save nepelnytai nuvertinti. Tai ypač tampa aktualu, kai kalbama apie pasirengimą užimti vadovaujančias pozicijas. Tiesa yra ta, kad darbdaviai ar atrankų specialistai retai tikisi rasti idealų kandidatą, kuris tenkintų visus kriterijus – juk visada turi būti palikta vietos tobulėjimui, augimui ir profesiniam alkiui.

Todėl galvojimas ar net įsitikinimas, kad tam tikroje situacijoje turime tik du pasirinkimus, dažnai yra klaidingas ir jau pats savaime gali apriboti mūsų karjeros galimybes. Daugeliu atvejų pasirinkimų turime kur kas daugiau, tačiau tam, kad juos pastebėtume, kartais turime būti lankstesni, atviresni ir drąsesni.

Agnė Jonaitytė-Karalienė, „Swedbank“ Personalo tarnybos vadovė

Patogiausias būdas sužinoti daugiau - sekti naujienas mūsų „Facebook“ paskyroje!

Nėra komentarų. Būk pirmas - komentuok!

Top Video

Rusijoje pro langą – neįtikėtinas reginys: atrodė lyg sapnuotų
DABAR RODOMA
Rusijoje pro langą – neįtikėtinas reginys: atrodė lyg sapnuotų
DABAR RODOMA
Važiuojant kelyje bauginantis vaizdas iš dangaus sukėlė nerimą
DABAR RODOMA
Vairuotojai kelyje sutiko Eloną Muską: jo automobilis – priverčia išsižioti
DABAR RODOMA
NBA išplatino įrašą Kobe Bryanui atminti: griebia už širdies
DABAR RODOMA
Pamatykite: 10 Kobe Bryanto metimų, atnešusių komandai pergalę
DABAR RODOMA
40 įspūdingiausių Kobe Bryanto karjeros dėjimų
DABAR RODOMA
Bryanto karjeros kelias NBA
DABAR RODOMA
Tarasovai atvirai prabilo apie skyrybas: negailėjo kritikos strėlių
DABAR RODOMA
Neįtikėtina Algimantės kova: dvidešimtmetė net du kartus įveikė vėžį
DABAR RODOMA
Klientas nustėro: kartu su maistu – šokiruojantis radinys lėkštėje
REKLAMA
Edward Lucas (nuotr. Paulius Peleckis/Fotobankas)
Pradedant Aušvicu ir baigiant mūšiu dėl Britanijos, herojiški mitai nusveria realybę. Žuvusieji nusipelno daugiau. Nėra sunku pykti ant Vladimiro Putino. Rusų lyderis ...
Greta Ilekytė (nuotr. asm. archyvo)
Praėjusį dešimtmetį itin išpopuliarėję socialiniai tinklai ne tik keičia mūsų bendravimo ypatumus, formuoja gyvenimo būdą, bet turi įtakos ir politiniams ar net finansiniams ...
Linas Jonauskas (Greta Skaraitienė/Fotobankas)
Prieš kelias savaites kilusi aplinkos teršėjų banga nenuslūgsta iki šiol. Dar daugiau – didėja it sniego gniūžtė. Kodėl tai vyksta ir dėl kokios priežasties tiek daug ...
Laura Mociūnaitė, Lietuvos banko nuotr.
Vartotojai šiemet galės įpirkti daugiau prekių ir paslaugų, kadangi prognozuojama, jog atlyginimų augimo tempas beveik triskart viršys infliaciją. Vis dėlto, lėtėjant ...
Dovilė Šakalienė (Fotodiena nuotr.)
Seimo opozicija renka parašus, inicijuodama apkaltą parlamentarei Irinai Rozovai, įtariamai neskaidriais ryšiais su Rusijos diplomatais. Rozovos istorijos tyrimas jau dvejus ...
REKLAMA
×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų