1. Atlikite namų darbus
Į darbo pokalbį, net kai prieš tai ir nėra iškelta jokių formalių reikalavimų jam pasiruošti, reikėtų eiti atlikus namų darbus. Tai gerokai padidins galimybes palikti gerą įspūdį ir suteiks didesnio pasitikėjimo savimi. Ką būtų gerai padaryti? Išanalizuokite organizacijos interneto svetainę, socialinių tinklų puslapius (jei tokie yra), taip pat pasistenkite kuo geriau susipažinti su sritimi, kurioje ji veikia, pamėginkite perprasti veiklos modelį ir principus. Jei pokalbio metu darbdavys pastebės, kad skyrėte laiko jam pasiruošti, užsidirbsite pliusą kaip atsakingas, rimtai į savo pareigas žvelgiantis kandidatas. O jei dar sugebėsite užduoti keletą taiklių klausimų, būsite įvertintas dar geriau.
2. Iš anksto apgalvokite klausimus
Yra klausimų sąrašas, kurių galite tikėtis 90-yje proc. darbo interviu. Galite mėginti juos atsakyti vietoje, improvizuodami, tačiau kur kas geriau, jei galimus atsakymus apgalvosite iš anksto. Pavyzdžiui, labai dažnai darbdaviai teiraujasi kandidatų apie jų didžiausias stiprybes – atsisėskite ir susirašykite jas, o po to pamėginkite pagrįsti realiais pavyzdžiais iš savo ankstesnių darbų ar kitų gyvenimo sričių. Taip būsite geriau pasirengę pateikti konkrečius ir įtikinamus atsakymus, o ne abstrakčius pamąstymus.
3. Numatykite, ko labiausiai bijote
Ar žinote, kad net labai patyrę, daug metų viešumoje kalbantys politikai prieš rinkiminius interviu ar debatus repetuoja atsakymus į įvairius klausimus, ypač tuos, kurie jiems yra patys nepatogiausi? Tai ne tik sumažina kvailo atsakymo tikimybę, bet ir padidina psichologinį nusiteikimą. Prieš darbo pokalbį derėtų padaryti tą patį. Užsirašykite 3 klausimus, kurių labiausiai nenorėtumėte išgirsti iš darbdavio ir... paruoškite stiprius atsakymus bei juos surepetuokite.
4. Nepalikite visko paskutinei minutei
Žmonės linkę daugelį dalykų atidėti paskutinei minutei: rašyti rašto darbą universitete, pateikti metinę pajamų deklaraciją VMI ir t.t. Visgi darbo pokalbio atveju šį bruožą reikėtų pastumti į šalį. Susitikimo dieną susiplanuokite laiką taip, kad jo būtų su kaupu – pasirinkti tinkamus rūbus, išsilyginti „tą“ švarką ar suknelę, pagaliau – laiku nuvykti į pokalbio vietą. Prieš pokalbį ir taip jaudinsitės, tad kam rizikuoti susikurti papildomo streso dėl skubėjimo ar net susigadinti pirmąjį įspūdį pavėluojant į pokalbį.
5. Neignoruokite laikino darbo
Neretai jauni žmonės susikoncentruoja į vieną ar kelias sritis, kuriose norėtų dirbti, ir atkakliai ieško darbo tik jose. Taip pat žvelgia skeptiškai į trumpalaikio darbo pasiūlymus. Visgi šiandieninėje darbo rinkoje laikinas darbas yra geresnis variantas nei buvimas bedarbiu, net jei tai ne visai ta sritis, kurioje planuojate karjerą. Įgyti įgūdžiai gali praversti būsimuose darbuose, o trumpalaikio darbo įrašai CV potencialiam darbdaviui tikrai padarys didesnį įspūdį nei daug mėnesių besitęsiantis „tuščias“ laikotarpis.
Parengta remiantis „Forbes“, „Wall Street Journal“ ir theundercoverrecruiter.com medžiaga.
