Lyderiaujančios įmonės, organizacijos ir startuoliai kviečia prisijungti prie jų kolektyvų daugiau nei 30-yje skirtingų pozicijų, į kurias visi norintys paraiškas galės pateikti iki lapkričio 16 dienos.
Šįkart pozicijas savo komandose siūlančių lietuviškų ir tarptautinių įmonių sąraše įmonės, veikiančios įvairiausiose srityse: nuo vadybos, finansų ar IT sektorių iki inžinerijos ir gamybos sektorių. Penktojo programos etapo metu, karjeros galimybes Lietuvoje grįžtančiam jaunimui siūlo tokios kompanijos kaip: “Euromonitor International”, , „Telia“, „MARS“, „KPMG“, „Viešosios politikos ir vadybos institutas“, “Kalba.lt”, “Eika”, „Swedbank“, „StrategyLabs“,„Lietuvos Energijos“ grupė, “ESO”, „Altechna“, “Žemaitijos pienas“, “CUJO”, „Harbourtouch“, „TransferGO“, „FinBee“ ir kitos, galinčios pasiūlyti įdomias pozicijas, kurių metu dirbama su konkrečiais projektais sprendžiant realius iššūkius ir užtikrinančias galimybes dirbti su įdomiais, taip pat tarptautinę patirtį sukaupusiais kolegomis.
„Paskutiniame studijų kurse Jungtinėje Karalystėje pradėjau dairytis galimybių bei svarstyti koks bus sekantis mano karjeros etapas. Visiškai atsitiktinai pamatęs „Talentai Lietuvai“ programą supratau, jog tai gali tapti mano bilietu į Lietuvą bei puikiu nauju iššūkiu. Sprendimas sugrįžti į tėvynę buvo labai sunkus, atsižvelgiant į tai, jog jau penkeri metai su visa šeima gyvenome svetur, tačiau Global Lithuanian Leaders organizacija man suteikė puikią galimybę pritaikyti savo tarptautinę patirtį, tobulėti kaip asmenybei ir profesionalui bei tiesiogiai prisidėti prie Lietuvos ateities kūrimo.“, - Lukas Vaičiulis, programos dalyvis dirbantis KALBA ir Global Lithuanian Leaders organizacijoje.
Tarptautinių profesionalų tinkle “Global Lithuanian Leaders” inicijuotos „Talentai Lietuvai“ programos tikslas – suteikti jaunimui galimybę įgyti patirties dirbant su konkrečiais projektais Lietuvoje, spręsti įmonėms kylančius iššūkius ir kurti aukštos kokybės profesinių pažinčių tinklą. Kartu tai galimybė sugrįžti ir „pasimatuoti“ Lietuvą, įgyti praktinės patirties, dirbti su aukšto lygio įkvepiančiais vadovais.
“Džiugu, kad trečius metus skaičiuojanti programa sulaukė didelio įmonių ir kandidatų susidomėjimo. Į Lietuvos darbo rinką sėkmingai integravosi jau 53 užsienio patirties sukaupę jaunieji profesionalai. Pasibaigus sutartam praktikos laikui 80% projekto dalyvių nusprendė ir toliau darbus tęsti Lietuvoje, didelė dalis jų ir toliau liko dirbti tose įmonėse, kiti – panašiuose Lietuvos sektoriuose ” - sako programos koordinatorė Kamilė Naraitė.
Tuos, kurie dar tik pradėjo studijas užsienyje, programa taip pat kviečia sekti naujienas ir palaikyti ryšį. Interaktyviame internetiniame žemėlapyje pažymint, kur ir ką studijuoja. Nuo programos pradžios šiame žemėlapyje jau pasižymėjo daugiau nei 1400 lietuvių studentų visame pasaulyje.
Šviežiai studijas užsienyje baigę ar jau turintys tarptautinės patirties kviečiami sugrįžti darbuotis Lietuvoje ir prisijungti prie „Talentai Lietuvai“ programos. Tą padaryti galima svetainėje www.stazuokis.lt išsirinkus dominančią sritį ir poziciją bei išsiuntus savo gyvenimo aprašymą. Daugybė inovatyvių kompanijų, organizacijų ir startuolių Lietuvoje laukia registracijos penktajame programos „Talentai Lietuvai“ etape. Kandidatuokite iki lapkričio 16 dienos.
