vdi

Valstybinė darbo inspekcija sako, kad apie tris ketvirtadalius nelaimingų atsitikimų darbe įvyksta dėl saugumo nesilaikymo. Inspekcijos atstovas Saulius Balčiūnas pastebi, kad tokia statistika nesikeičia, o bent ketvirtadalis visų nelaimių įvyksta statybų aikštelėse. Šių metų sausį darbo vietose Lietuvoje žuvo aštuoni žmonės, dar devyni darbuotojai buvo sunkiai sužaloti.

Žinių radijas Daugiau kaip trejus metus kasmetinių atostogų neišsiruošę darbuotojai sutaupytomis poilsio dienomis gali pasinaudoti tik iki gruodžio pirmosios. Vėliau, pasak buvusio Valstybinės darbo inspekcijos vadovo Viliaus Mačiulaičio, viešajame sektoriuje dirbantiems žmonėms pasinaudoti sukauptomis atostogų dienomis bus nebeįmanoma, jos paprasčiausiai išgaruos, o privataus sektoriaus darbuotojai turės viltis į darbdavio geranoriškumą.

Žinių radijas Valstybinė darbo inspekcija kasmet gauna šimtus pranešimų apie nelaimingus atsitikimus darbo vietoje. Kai kurios nelaimės baigiasi ir žmonių mirtimi. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas Arūnas Lupeika „Žinių radijui“ sakė, kad nelaimingų atsitikimų darbe nemažėja. „Praėjusiais metais buvo beveik 60 žmonių, kurių šeimos nesulaukė savo maitintojo, savo brangių žmonių. Yra per 100 sunkiai susižalojusių, kurie nebegali grįžti į savo darbo vietą.

Išbandymas yra tam tikras terminas, šalių susitarimu nustatomas sudarant darbo sutartį, per kurį darbdavys gali patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam darbui, o darbuotojas – ar darbas ir jo sąlygos tinka jam. Išbandymas gali būti tik sudarant darbo sutartį Dėl išbandymo galima susitarti tik sudarant darbo sutartį; galimybė išbandymo terminą nustatyti darbo eigoje keičiant darbo sutartį nenumatyta.

Kasmetinės atostogos – kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, skirtas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Dirbant pirmuosius metus, atostogos paprastai suteikiamos po 6 mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje, o už antruosius – bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę.

 Lietuvoje valstybiniame teisiniame darbo santykių reguliavime nėra teisinių normų, konkrečiai nustatančių darbo, išdirbio ar darbo laiko normas gamybos vienetui pagaminti. Darbo apmokėjimo sąlygos, dydžiai, profesijų ir pareigų tarifiniai ir kvalifikaciniai reikalavimai, darbo normos, darbų ir darbuotojų tarifikavimo tvarka, įvertinus profesinę riziką, nustatomi kolektyvinėse sutartyse.

LRT.lt Jei naktimis miegoti trukdo didžiulis triukšmas yra net kelios institucijos, kurios gali jums padėti, sako Sveikatos rizikos veiksnių vertinimo skyriaus l. e. p. vedėjas Marius Urbonas. Anot jo, triukšmas nakties metu yra griežtai reglamentuojamas ir turi neviršyti 35 decibelų. LRT.lt portalo skaitytojas Mindaugas iš Vilniaus kreipėsi į redakciją su skundu dėl naktimis dirbančių mašinų remonto dirbtuvių. „Netoli mano namų veikia autoservisas. Prieš savaitę jis pradėjo dirbti naktimis.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad per šių metų pirmą pusmetį gauta apie 2,5 tūkst. skundų ir pranešimų – šiek tiek daugiau nei pernai tuo pačiu metu. Išnagrinėjus gautus skundus, beveik pusė juose keltų klausimų nepasitvirtino. Darbo inspektorių nagrinėjamuose skunduose ir pranešimuose išlieka tendencija, kad daugiausiai nusiskundimų yra susiję su darbo teisės klausimais – jie sudaro beveik 85 proc.

Darbo užmokestis yra atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį. Darbo apmokėjimo sąlygos turi būti teisingos, aiškios ir suprantamos. Darbui apmokėti įprastai naudojamos dvi darbo užmokesčio formos: laikinė ir vienetinė. Abi šios formos gali būti derinamos. Laikinis darbo apmokėjimas Naudojant laikinę darbo užmokesčio formą, darbo užmokestis apskaičiuojamas atsižvelgiant į išdirbtas valandas.

Darbo kodekse, atsižvelgiant į įvairių kategorijų darbuotojų darbo specifiką, jų užimtumo formas, yra numatytos šios darbo sutarčių rūšys: neterminuotos, terminuotos, trumpalaikės, sezoninės, dėl antraeilių pareigų, nuotolinio darbo ir kitos. Paprastai su darbuotojais sudaroma darbo sutartis neapibrėžtam laikui (neterminuota). Sudarant kitos rūšies darbo sutartį, jos rūšis privalo būti nurodyta darbo sutartyje.

Nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaiką iki 3 metų, taikomos ypatingos garantijos. Kitos darbuotojams taikomos garantijos priklauso nuo vaikų amžiaus ir skaičiaus, papildomos garantijos taip pat taikomos darbuotojams, vieniems auginantiems vaikus. Garantijos nėščiai moteriai Nuo momento, kai darbuotoja pateikia darbdaviui pažymą apie nėštumą, su ja nutraukti darbo sutartį galima tik išskirtiniais atvejais, pvz.

Ramunė Dambrauskaitė Per pirmąjį šių metų ketvirtį Šiaulių miesto savivaldybėje sutaupyta 1,5 milijono litų socialinės paramos lėšų: jei pernai per tą patį laikotarpį nepasiturintiems miestiečiams socialinėms išmokoms buvo sunaudota 4 mln. 213 tūkst. litų, tai šiemet – tik 2 mln. 633 tūkst. litų. Sutaupytas lėšas bus galima skirti kitoms miestiečių reikmėms.

Per socialinių darbuotojų reidus pašalpų prašytojų garažuose aptinkami prabangūs automobiliai, o palėpėse – besislapstantys sugyventiniai. Lietuvoje prasidėjo visuotinis karas su piktnaudžiaujančiaisiais socialinėmis pašalpomis. Institucijos gauna šimtus pranešimų iš kaimynų ir net giminaičių apie žmones, kurie, dirbdami nelegaliai, iki šiol gaudavo ir socialinę paramą.

Alma MOSTEIKAITĖ Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Alytaus skyriaus specialistai darbdaviams surengtame seminare dėl darbuotojų saugos būklės deklaravimo kelis kartus akcentavo, kad tai būtina padaryti ir darbuotojų, ir pačių darbdavių labui. Seminare pateiktas ir ne vienas darbdavius suklusti privertęs nelegalaus darbo atvejis.

Praėjusiais metais per aštuonis mėnesius darbe žuvo 27 darbininkai, šiemet per tą patį laiką – 33. Dar apie pusšimtį darbininkų mirė darbo vietoje nuo infarkto, insulto, rašo „Respublika“. Kiek Lietuva praranda dėl nelaimių darbe? Užsienyje priimta laikyti, kad dėl nelaimingų atsitikimų darbe prarandama 1–4 proc. bendrojo vidaus produkto. Atrodo, kad Lietuvoje tokie praradimai kaip gyvybė nelaikomi itin dideliais nuostoliais.

Visą birželio mėnesį transporto ir sandėliavimo įmones aktyviai „purtė“ Valstybinė darbo inspekcija (VDI). Darbo inspektoriai iš viso patikrino 44 transporto ir sandėliavimo įmones. Pati inspekcija šio planinio patikrinimo rezultatus vertina nevienareikšmiškai, nes kaip paaiškėjo, darbdaviai apie patikrinimus buvo informuoti iš anksto siekiant paskatinti juos kuo greičiau pašalinti įvairius darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo teisės reikalavimų trūkumus.

„Kartu su pokyčiais darbo rinkoje (Lietuvos darbo birža prognozuoja, kad 2012 m. pabaigoje bedarbių būtų ne augiau kaip 200 tūkst. – red. past.)  ateis pokyčiai ir į darbo rinkos priežiūrą. Tačiau neabejotinas inspekcijos prioritetas – šešėlinės ekonomikos kontrolė ir prevencija“, – apžvelgdamas 2011 m. nuveiktus ir kitais metais laukiančius darbus sakė Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) vadovas Vilius Mačiulaitis.

Ant stogų dirba neprisirišę ir be šalmų, pasilypėja ant suklypusių kopėčių, vaikšto netvarkingais pastoliais,  įrenginėjamose patalpose – išraizgyti elektros kabeliai, lentgaliai su kyšančiomis vinimis, lauke, visai šalia statybvietės, – krūvos senų, sulaužytų šiferio lapų, jų dulkės gali sukelti vėžį.

Vykdant kasinėjimo darbus, ekskavatorius sužalojo darbininką. Nelaimė įvyko penktadienį apie 14 val.  Silnikiškių kaime tiesiant naujus vamzdynus. Kasant griovį ekskavatoriaus kaušas kliudė apačioje dirbusį vamzdžių montuotoją. Vyriškis žuvo vietoje. Pasak policijos, ekskavatorininkas pastebėjo sužalotą montuotoją tik po kurio laiko ir iškvietė medikus. Jie konstatavo darbininko mirtį. Įvykį tiria policija ir Darbo saugos inspekcija.

Atlikę operatyvųjį patikrinimą, Panevėžio apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos specialistai aptiko išradingai sukurtą vokelių mokėjimo schemą. Tokių atvejų pastaruoju metu netrūksta. Pinigus paprastai stengiamasi išmokėti netikėtai. Vienas paskutinių Panevėžio apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos išaiškintų atvejų – vienoje statybos įmonėje nustatyti neapskaityto darbo užmokesčio mokėjimo faktai ir sukurta vokelių mokėjimo schema.

Valstybinė darbo inspekcija, kad ir kiek daug dėmesio nelegaliam darbui skyrusi, skaičiuoja išaugusį pažeidimų skaičių. Inspektoriai tikina norintys pagelbėti verslui, todėl nenuolaidžiausiantys samdantiesiems nelegalus. Valstybinė darbo inspekcija pasiryžusi iš baubo tapti patarėja verslininkams. Tačiau primena, jog vis dėlto liks kontroliuojančia institucija – netaps konsultacine bendrove.

„Aš esu už tokią prezidento rinkimų sistemą, kokia yra ir Lietuvoje. Mano nuomone, valstybės vadovą turi rinkti visi valstybės piliečiai. Ir ne vien todėl, kad toks būdas leidžia iš anksto ir plačiau susipažinti su kandidatais į prezidentus – tai yra ir kur kas skaidresnis pirmojo šalies asmens rinkimo modelis. Tuomet yra aišku, kad tauta išrinko prezidentu tą, kokio ji pati norėjo. O ne laukia, kol kokią nors staigmeną sugalvos parlamentarai“, sakė V. Zatleras.